清朝の翰林官吏とはどのような役職だったのでしょうか？最下位ですが、とても人気があります!

清朝の翰林官吏とはどのような役職だったのでしょうか。以下、Interesting History編集部が関連内容を詳しく紹介します。

科挙に合格し、翰林学者に任命されることは、すべての学者の夢でした。しかし、清朝時代、翰林学院は比較的地位の低い官庁でした。配置順に並べると、内閣、各省（六省、礼部、内務省）、九大臣（検閲所、最高裁判所、宮廷祭祀、皇学院、礼部、公安部、藩部、皇室親衛隊）、そして最後に宮廷部局となる。当然ながら、翰林学院は最下位となった。

翰林学院は中央機関の中で最下位に位置しているが、それは翰林学院の翰林学者が軽視されることを意味するものではない。それどころか、清朝時代、翰林学者は昇進のチャンスが最も高く、一般の進士とは比べものにならないほどのキャリアの見通しを持っていた。あらゆる面から考えれば、「翰林は重要な役割を果たしている」という結論に達するのは難しくありません。

清朝の宮廷試験の後、新しい学者は朝廷試験を受けなければなりませんでした。試験に合格した者は、秀才となり、さらに勉強するために翰林学院に入学することができました。厳密に言えば、ハンリンは国の正式な役人ではない、つまり、階級がなく、給料も非常に限られているが、国の予備役の人材である。

制度によれば、科挙は3年ごとに行われるため（特別試験を除く）、翰林学者は翰林学院で3年間勉強しなければならなかった。3年後、学院は閉鎖され、新たな翰林学者が入学することになる。言い換えれば、朝廷は、この翰林学者のグループが3年ごとに役職に就くよう手配していた。北京にいる場合、彼らは通常、査読者、編集者、または湛史宮の西馬や思業として働く。清代初期には、人事部と礼部の尚書と士郎は翰林専用と定められていたが、多数の翰林官僚にとっては一枚板の橋のようなものであった。

そのため、朝廷はこれらの翰林学者のために、より良い解決策を用意する必要がありました。康熙帝の治世33年（1694年）、彼は勅令を出した。「翰林学院の定員が多すぎることを心配したので、省庁に数人を任命した。任命した人々は皆、知識に優れている。翰林学院に欠員があれば、昇進させて補充する。」

それ以来、翰林の役人が都で奉仕することが慣例となった。規定によれば、翰林の官吏は九大臣、各寺の少大臣、順天州知事、内閣学者などを務めることができる。康熙帝57年、北京の官吏に加え、六省の副大臣が欠員の場合には翰林も任命できることが承認された。六省の大臣は通常副大臣から昇格したため、六省の官吏のほとんどが翰林となった。したがって、この観点からすると、翰林学院は重要ではないが、翰林学院から出た翰林は、将来、六省の尚書と士郎にとって第一候補となるだろう。

漢林も満州族、漢族、モンゴル族に分かれた。満州族とモンゴル族の漢林は数が少なく、不足していたため、昇進が早かった。慣例によれば、満蒙翰林学院の編集者と査読者は通常1年以内に任命され、「編集者は夏まで任命できない」という言い伝えがある。站師宮の西馬と思爺が北京の官吏に昇進するにはしばらく時間がかかりますが、数年しかかかりません。漢代には、漢林に就任しない期間が比較的長く、数年後に北京の官吏に昇進できれば、それは特別な栄誉とみなされた。

康熙帝の治世36年（1697年）以降、空席を待つ翰林官吏は元の職を埋めなくても任命されるようになったが、他の官吏は元の職を埋めてからでないと他の職に任命されなかった。このように、最初に政権に就くという翰林官僚の優位性が反映されている。

明朝では、翰林官吏は他の役職に任命されず、内閣に入ることが求められた。彼らの出世の見込みは狭く、給料は無駄遣いだったため、多くの翰林官吏は何もせず、一生貧困に暮らすことになった。 「私の人生の仕事は公務に捧げられ、私の人生の名声の半分は初期の裁判所のためだけです。」とため息をつくことしかできません。清朝では、翰林官僚のキャリアパスには多くの柔軟な取り決めがありました。首都や人事部の官僚として勤務することに加えて、他の場所への転勤制度により、より多くのキャリアの選択肢が与えられました。

康熙帝の治世初期、翰林書院は朝廷の書籍編集の仕事で手一杯になり、他の場所に異動する者も少なかった。その結果、翰林官吏の数は大幅に増加し、彼らは書院を去った。その結果、多くの翰林官吏が休暇を取って書院を去り、「官吏の3分の2がいなくなった」という状況になった。さらに、翰林官僚の出世の見通しは平坦ではなく、それが直接的に舒事師の気分に影響を与えた。そのため、康熙帝は編集者と校閲者を知事に任命した。しかし、本の編纂には多数の翰林官が必要であったため、当時は他の役職に異動できる人数が厳しく制限されており、康熙帝の治世中、翰林官の他の役職への異動は完全には実施されなかった。

雍正帝が即位した後、翰林の官吏を他の役職に異動させる道が開かれた。編集者は知事に任命され、学者は知事に任命されることができた。この扉が開かれると、状況は一変した。清末まで、翰林官吏が清朝外に異動することが常態化し、「数え切れないほどの翰林官吏が大臣となり、辺境の役所に任命される」という状況が生まれた。

人事省の選考規定によれば、異なる経歴を持つ候補者の公務員には異なるキャリアの見通しがある。進士や居人は正道の者であり、優先的に官職に就くことができた。北京にいれば各省の長官や内閣の書記官となり、首都外にいれば県知事や教師に抜擢された。通常のルートを通らない公務員は、実際に空席が見つかるまで何年も、あるいは何十年も待たなければならないかもしれない。

壬氏と比べると、翰林の方が有利である。二人とも県令に選ばれているが、翰林は入省後すぐに実職に就くことができ、「虎級」と呼ばれている。一方、壬氏は入省後、実職に就くまでに試用期間を経る必要があることが多い。 2つを比較すると、違いがわかります。

また、明代には「翰林学者だけが内閣に入ることができる」という伝統があり、清代でも同様であった。清朝において内閣に入るということは、私たちが通常理解しているような太書記に昇進することを意味しませんでした。太書記は内閣のトップであり、その下に太書記補佐がいました。太書記は一般的に年功序列で昇進し、欠員が生じるとすぐに補充されました。内閣において具体的な事務を実際に担当するのは内閣官房長官です。

雍正朝以降、太書のほとんどは太政官に勤務し、漢内閣学士が内閣事務の実際の責任者となり、この役職は漢林官僚のみに与えられた。内閣学士には明るい未来があります。彼は段階的に副長官や長官に昇進するか、あるいは各省の副大臣や各州の知事に昇進することができます。そのため、内閣学士はハンリンにとって官職の頂点に達するための最も重要な昇進ステップとなった。