三国志は多くの哲学を物語っています。劉備の野菜栽培は実は目立たないようにするための方法でした

1. 劉備の経験から、グループの社長は路上で物を売ることから始められることがわかります。

2. 諸葛亮の経験から分かるように、民間企業で働くことは国有企業で働くことよりも、実際にはより多くの発展の余地がある。

3. パン・トンの経験から言えることは、見た目があまりにも醜すぎると、応募の結果に影響が出る可能性があるということです。

4. 呂布の経験から分かるように、頻繁に転職をすると、すぐに上司があなたを雇ってくれなくなります。

5. 馬蘇の経験からわかるのは、どんなに専門コースをしっかり学んでも、仕事でそれを使うことはほとんどないということです。

6. 楊秀の経験から分かること：職場で常に上司より賢くなろうとすると、悲惨な死を迎えることになる。

7. 孫堅の経験は、栄光の勝利に酔いしれて油断すると、必ず埋葬地もなく死んでしまうことを教えてくれます。

8. 甘寧の経験から分かるのは、悪い犯罪歴があっても公務員試験に影響はないということです。英雄は自分がどこから来たのかを尋ねません。

9. 袁紹の経験から分かるのは、市場に自由競争があれば、国有企業は民間企業を上回ることができないかもしれないということだ。

10. 曹操の経験は、市場で大きな成功を収めたいなら、まず国家の政策を守らなければならないことを教えてくれます。

11. 関羽の経験からわかること：たとえ MBA（経営学修士）を持っていたとしても、一瞬のマーケティングのミスで専攻の違う人に負けてしまう可能性がある。

12. 袁術の経験から分かることは、才能のある人に嫉妬したり、他人の不幸に乗じたりすると、最終的には支持を失い、自ら足を撃つことになるということだ。

13. 夏侯惇の経験は、自傷行為は確かに非常に抑止力があることを物語っています。私はこういう人が怖いです。

14. 公孫瓚の経験は、泳ぎが上手な人は水で窒息し、火遊びをする人は火傷を負う、株式市場はリスクが高いので、参入する際には注意が必要である、ということを教えてくれます。

15. 江干の経験から言えることは、証券市場では、銀行家が発表する良いニュースはたいていあなたを罠にかけるものだということです。

16. 大喬と小喬の経験から分かることは、才能があり、金持ちで、ハンサムな男性は、たいてい最後まであなたと一緒にいることはできない、ということです。

17. 劉燦の経験から言えることは、大企業が買収されると、上級管理職は必ず従業員の心理的動向に注意を払うということです。

18. 江偉の経験から、ダブルディグリー取得は大学院入試よりも競争率が高い場合があることがわかります。

19. 黄月英の経験は、よく勉強するよりもよい結婚をするほうがよいことを教えてくれます。

20. 劉表の経験は私たちにこう教えてくれる。肉体こそが革命の資本である。あなたがどれほど権力を持っていたとしても、一度死ねば、誰かがあなたの妻と寝たり、あなたのお金を使ったり、あなたの子供を殴ったりするでしょう。

21. 趙雲の経験から分かることは、個人の能力がどれだけ優れていても、高い給料のことだけを考えていれば、結果はただ一つ、仕事はあるがキャリアはない、ということです。

22. 司馬家の経験から分かることは、他人のために働くよりも自分で事業を始める方が良いということです。

23. 龐統が羅峰坡で矢に射られた経験は、自分と同等の能力を持つ仲間と競争すると命を失う可能性があることを示しています。

24. 孔容の経験から、梨を配ることは美徳であるが、それは見せかけでもあり、自分の人気を高めるために子供の頃から計画されてきた習慣でもあることがわかります。覚えておいてください：できるだけ早く有名になりましょう。

25. 張飛の運命は、従業員に優しくしなさいと教えてくれます。従業員を長い間抑圧し、奴隷にすれば、必ず報復されます。報復がなくても、集団ストライキや転職につながるでしょう。

26. 于吉の経験は、神や幽霊を信じないかもしれないが、それらを尊重しなければならないことを教えてくれます。

27. 黄忠の経験は、年齢は問題ではなく、強さを持つことが鍵だということを教えてくれます。年配の従業員を決して過小評価しないでください。彼らはまだ野心があり、若い従業員よりも優れた成果を上げることもあります。

28. 劉禅の経験は、第二世代の富裕層に能力がなければ、最高の専門経営者であっても必然的に合併されるということを教えてくれます。

29. 二喬さんの経験から言えることは、結婚するときは相手の権力や地位だけに注目して裕福な家庭に嫁ごうと決めてはいけません。必ずしも良い結果につながるとは限りません。

30. 曹植の経験からわかること：職場には兄弟など存在せず、利害関係だけが存在することもある！

31. 周瑜の経験から分かること：自分と実力が等しい相手に出会ったときは、冷静さを保ち、自分の長所を生かし、弱点を避けなければならない。個人的な成功や失敗が、全体的な状況の利益を覆い隠さないようにしてください。

32. 曹松の経験から言えることは、息子が実子であるかどうかは問題ではないということだ。重要なのは、その子に才能があるかどうかだ。才能がある限り、いくらお金をかけてでも育てる価値がある。

33. 諸葛亮が茅葺き屋根の小屋を3回訪れた話は、次のことを教えてくれます。学位や職歴があるかどうかは関係ありません。重要なのは、自分を売り込み、宣伝して知名度を上げる方法を知ることです。そうすれば、自然に誰かがあなたのところにやって来て、高い給料を申し出るでしょう。同時に、自分の価値を高めるために大物のように振舞うことも忘れないでください。

34. 何進の運命は、家系や個人の優越的地位に頼って傲慢でうぬぼれた人間は、必ず混乱の中で頭を失うことになるということを教えてくれます。

35. 漢の霊帝の経験から分かるように、後継者を事前に指名しておかないと、会社は内部紛争に陥りやすい。

36. 董卓の運命は、息子を無作為に選ぶことはできず、特に犯罪歴のある息子の場合は、息子を選ぶ際に非常に慎重にならなければならないことを教えてくれます。さらに、あなたが裕福な人であれば、遺産をもらうためだけにあなたの孫になることをいとわない人もいます。

37. 曹操の経験は、企業がさらに大きく強くなりたいなら、常に買収や合併を行い、個々の企業を抑え込まなければならないことを教えてくれます。

38. 陳宮の経験から分かることは、上司にとって良い従業員を見つけるのは難しいが、良い従業員にとって働く価値のある良い上司を見つけるのはさらに難しいということだ。

39. 公孫瓚の経験は、自分を守ることだけを目的とする利己的な戦略は、最終的には競争相手に飲み込まれることになることを教えてくれます。

40. ウェイ・ヤンの経験から言えることは、転職するときに盲目的になりすぎないこと、特に上司の右腕に嫌われているときはなおさらだ。このような会社には将来がないので、そこで働き続けるよりも、もう一度転職したほうがよいということだ。

41. 関羽の運命は、良好な人間関係を維持することが重要であることを教えてくれます。他人、特に上司の名付け子や義理の兄弟を見下してはいけません。上司と兄弟であっても、上司が好む人を差別してはいけません。

42. ヤンヤンの経験は、あなたが以前の主人に忠誠を尽くし、死ぬまで仕えれば、より賢明な新しい上司に必ず評価されるということを教えてくれます。

43. 魯粛の経験から、平和主義者であることは、時には双方から不評を買ってしまうことがあり、また、誰からも不評を買ってしまうこともあることがわかります。

44. 袁紹の経験から分かるように、部下の正しい提案に従わなければ、会社は必ず倒産することになる。

45. 袁術の経験は、国有企業を装うことは悲惨な死につながることを教えてくれます…

46. 孫堅の経験は、国力を盗めば死は遠くないということを教えてくれます。

47. 孫策の運命は、仕事を辞めた従業員をあまり厳しく扱うと、彼らの命を失うことになるかもしれないことを教えてくれます。

48. 董卓と呂布の争いは、美人は災難だということを物語っています。遊ぶのはいいですが、巻き込まれると大変なことになります。

49. 張嬌、張宝、張良の三兄弟の功績は、農民起業家になるのは容易なことではないということを物語っています...

50. ディアン・ウェイの物語は、あなたが一生懸命働いているとき、あなたの上司は美人と付き合っているかもしれないということを教えてくれます。

51. 徐楚の経験から言えることは、どんな会社で働くときでも作業服を着なければならないということだ。そうでないと、多かれ少なかれトラブルを招くことになる。

52. 春雨瓊の運命はこう告げています。どんな地位に就いても、飲み過ぎてはいけません。さもないと災難に遭います。

53. 木製の牛と流れる馬は、作業効率を向上させるだけでなく、人的資源を削減できる高度な機械設備が必要であることを示しています。

54. クロスボウは、強力な機能設備が抑止力となり、勢いで敵を完全に圧倒し、半分の労力で 2 倍の結果を達成できることを教えてくれます。

55. 赤兎馬の物語は、ブランド品は違うということを教えてくれます。たとえ中古品であっても、人々は高い値段を支払います。たとえ贅沢品として家に飾ってあっても、持ち主の富と高貴さを示すことができます。

56. 諸葛亮はこう言っています。「大企業が個人の能力だけに頼って業績を飛躍的に伸ばすのは難しい。優秀なチームを育成し、人材不足を防ぐためには、部下のエネルギーを管理、配分、育成し、重要な任務を与える方法を知らなければならない。」

57. 華佗の経験から、専門的なスキルだけでは不十分であり、国家資格を取得し、5つの完全な資格を持ち、臨床試験を受けていることが重要であるとわかります。小規模な個人診療所や巡回医が人々に安心感と信頼感を与えることは困難です。

58.丁元の運命は私たちにこう告げています。「私たちは子孫に対して常に警戒しなければなりません。ましてや、自分の血のつながった者でない者に対しては。さもないと、子孫が私たちの家族を滅ぼしたり、私たちを殺したりする前に、私たちは何も知らされないかもしれません。」

59. 孫権の経験は、時には事業を始めることよりも事業を維持することの方が難しいことを教えてくれます。

60. 漢の献帝の経験から、親族、友人、部外者が家業に参加し、その持ち分が自分の持ち分よりも多い場合、最終的には取締役会長を交代させる必要があることが分かります。

61. 陸孟の経験は、企業で能力がない場合は、有能なリーダーに従うべきだ、そうすれば有能な人になれる、ということを教えてくれます。

62. 曹操と司馬懿の疑念の経験は、疑い深すぎると非常に有害であり、人生の旅に多くの問題をもたらすということを教えてくれます。

63. 曹操が徐庶を招いた話は、次のことを物語っています。人材獲得のための激しい競争では、どんな手段を使っても構いません。たとえ徐庶があなたの会社に来て、何もせずに給料をもらったとしても、競合他社が徐庶を奪い取って計画を練らせてはいけません。それはあなたの会社の将来に影響します。

64. 諸葛瑾の経験は、兄弟が同じ仲間で同じ鍋から食べるよりも、別々の仲間でいる方が良いことを教えてくれます。

65. 王雲は言う。どんなに大きくて強力な企業でも、私利私欲を持つ人々がいる限り、分裂を煽ることで倒産する可能性がある。

66. 劉表と劉章の結末は、次のことを教えてくれます。企業がある程度の成功を収めたとき、親戚や友人を名乗る人が突然投資や仕事に来た場合、自分が設立した会社が他人に乗っ取られないように注意しなければなりません。

67. 袁譚、袁曦、袁尚の三兄弟が経営する会社の運命は、家族経営の会社はもっと調和がとれ、平和で団結した会社であるべきであり、分裂したり、互いに攻撃したり、崩壊したりしてはならないことを物語っています。さもなければ、会社は衰退し、外部の人間に搾取され、利益を奪われ、次々と倒されていくでしょう。

68. 孫尚香の運命はこう語っています。夫の事業と母方の家族の事業が激しく競争し、対立している場合、どちらの側に立っても非常に困難です。

69. 貂蝉の経験は、どんな男性と一緒にいても、年老いていようと若くても、ハンサムでも醜くても、一番大切なのは強さを持つことだと教えてくれます。

70. 董卓の経験から言えることは、支社の副社長になることは本社のマネージャーになることほど良いことではないということです。

71. 馬超の経験から言えることは、一人で仕事ができないときは、賢い上司を見つけて従うのがよいということだ。

72. 郭嘉の経験は、才能のある人が天に羨まれるよりも、美しい女性が不幸な運命に陥るほうがましだということを教えてくれます。

73. 華雄は涙を浮かべて私たちに言いました。「関公を宣伝と勘違いしてはいけません。観衆を混乱させてはいけません。些細なミスを犯してはいけません。相手の力を過小評価してはいけません。」

74. 黄蓋はこう言います。「殴られることも科学であり、鍵は演技力にあります。演技がリアルであればあるほど、得られる報酬は大きくなり、昇進のチャンスもあります。」

75. 鄧艾の経験は、次のように語っています。働く過程で、私たちはその逆のことを学ばなければなりません。そうすれば、予期せぬ輝かしい勝利を達成できるかもしれません。

76. 鍾慧の経験は、次のように語っています。突然仕事に応募してくる人に対しては、危害を加えようという意図を持つべきではなく、巻き込まれる可能性があるので警戒しなければなりません。

77. 馬岱の経験は、災害が発生したとき、持ち物を手放すことをためらうべきではなく、最も重要なことは命を守るために素早く逃げることだということを教えてくれます。

78. 関星と張宝の経験は、良い父親が悪い息子を持つことはできないということを教えてくれます。遺伝は無視できず、息子は父親よりも優れている可能性があります。

79. 若き将軍、鄧忠の経験は、企業の最高経営責任者は若者の力を過小評価すべきではないことを教えてくれます。年齢に関係なく、野心を持つ人はたくさんいます。

80. 鄧芝の外交経験は、雄弁、並外れた勇気、そして注意深い観察が人生で成功するための 3 つの法則であることを教えてくれます。

81. 周瑜の運命はこう語っています。心が狭く、寛容さを欠いていると、自分自身に問題を引き起こし、笑いものになるだけだ。

82. 劉備が我が子を投げ捨てた経験は、子供を犠牲にせずに狼を捕まえることはできない、自分の血肉が人々の心を掴むための決定的な重しになることもあるということを教えてくれます。

83. 諸葛亮が風に供物を捧げた行為は、特に軍事戦略家にとって気象学を習得することが極めて重要であることを物語っています。

84. 曹操が刀を差し出した話は、次のようなことを教えてくれます。もし私たちの極端な行動が他人に気づかれたら、その状況に適応し、知恵を絞って危険を安全に変える方法を知らなければなりません。

85. 曹操が呂不韋を剣で殺したという話は、困難な問題に直面したときは、決意と冷酷さを持たなければならないことを教えてくれます。

86. 曹操が密書を調べるために董承らを斬首したことは、次のことを物語っている。あなたの進路を妨げる者には、一人を殺して残りの者に警告しなければならない。あなたに従う者は繁栄し、あなたに抵抗する者は滅びる。

87. 曹操が責任を取るために頭を剃った行為は、リーダーは間違いを認め、自己批判し、模範を示す勇気を持たなければならないことを物語っています。

88. 曹植が魏王の称号を剥奪されたことから得られる教訓は、人生において正直でなければならない、さもなければ自分の将来を台無しにしてしまう、ということです。

89. 董氏と戦うためにやって来た18人の王子の軍隊の崩壊は、どんなチームでもメンバー全員が団結し、迷いや利己的な意図を持たないようにしなければならないことを示しています。そうでなければ、必然的に分裂と崩壊につながります。

90. 馬月潭喜の行為は、忠誠心のあるペットを飼うことは必要であり、危機の時に大きな助けとなることがあることを教えてくれます。

91. 劉備の野菜栽培の話は、目立たないようにすることの大切さを教えてくれます。外見上は穏やかに見える人でも、実は大きな野望を抱いている可能性があります。

92. 張松さんの「孟徳の新書」を暗唱した経験は、職場で評価され目立つためには写真のような記憶力を持つことの重要性を教えてくれます。

93. 龐統が伏水関で宴会を催した話は、酒席が交渉の場（相手に協力を強要する場）になることもあれば、酒宴が祝宴になることもあることを物語っています。鴻門の宴会の話を振り返ってみましょう。

94. 法正の経験は、憎しみを深く思い出しすぎず、親切を完全に忘れすぎないようにすることを教えてくれます。人気と人間関係が重要です。

95. 姜維が諸葛亮に降伏したことは、良い馬が生まれるのは良い調教師がいるからであり、認められて感謝される恩は一生かけて報いなければならないということを教えてくれる。

96. 甘露寺で劉備が花嫁を迎えた話は、次のことを物語っています。妻をめとる戦略と戦術において、姑を喜ばせることが成功の鍵です。

97. 黄忠が定軍山で夏侯淵の首を切った話は、敵の鋭い刃を避け、敵を驚かせ、敵が不意を突くと、休息を利用して勝利のチャンスをつかむことができることを教えてくれます。

98. 小遼津の戦いにおける張遼の功績は、国家の利益は個人的な恨みよりも重要であることを物語っています。将軍と大臣の和睦の物語を振り返ってみましょう。

99. 魯迅が陣地を焼き払った話は、戦場の位置が勝敗を決定づけ、軍事作戦の術は地理と密接な関係があることを物語っています。