劉邦の周りには多くの顧問や将軍がいました。これらの人々が劉邦に従うようになったのはなぜでしょうか?

劉邦には、これほど多くの有能な人々が心から従うほどの能力があったのでしょうか。今日は、Interesting Historyの編集者がまったく新しい解釈をお届けします。

劉邦は確かにギャングの癖があったが、本当に有能だった！多くの英雄が出現した時代に、彼は平民であったが、自らの軍隊を築き、暴君の秦を懲らしめ、強大な敵に抵抗し、天下を統一し、中国史上最も長く続いた封建王朝を確立した。彼の成功は、優れた学習能力、強い進取の気性、助言を受け入れる意欲、そして戦う勇気だけによるものではありません。また、彼は強い個人的魅力と優れたリーダーシップ能力を備えており、そのおかげで国を統治し、周囲の平和と安全を維持できる多くの人材を引きつけ、自分の目的のために活用することができるのです。

劉邦はどうして彼に心から従うほどの素晴らしい才能を持っていたのでしょうか?

1. 劉邦は適切な人材を選び、適切な役職に配置する方法を知っています。劉邦は人を雇う際に「その人の好みに応える」ことを重視しました。例えば、韓信は優れた将軍であり、兵士が多ければ多いほど良いと考え、将軍に任命され軍事力を与えました。張良は戦略を立てるのが得意で、よく彼に助言を求めた。蕭何は国家を安定させ、民を慰め、食料や賃金を与え、食糧供給を確保するのに長けていたため、後方に留まって拠点を運営した。数千の軍隊の指揮官として、彼がすべてを個人的に行うことは不可能だ。そして、部下の役割を最大限に発揮できるよう、専門分野に応じて適切な仕事を割り当てます。部下の能力を発揮するだけでなく、個人のキャリアも達成します。劉邦はこれを非常にうまくやった。したがって、彼はリーダーシップの中核となることができます。

2. 劉邦は寛容で心が広く、人材を採用する際にいかなる規則にも縛られず、経歴も気にしませんでした。劉邦の軍隊は雑多な軍隊といえます。太った人から痩せた人、美しい人から華やかな人まで、さまざまな人がいました。張良は没落貴族、陳平は流浪の学者、蕭何は官吏、范快は犬を殺す肉屋、関英は布商人、彭越は盗賊、周伯はラッパ吹き、韓信は失業中の若者...。劉邦は過去を重んじず、彼らの能力だけを調べ、彼らの活躍に適した舞台を提供し、彼らの人生を成功させました。これを実力という。この寄せ集めの軍隊こそが項羽の正規軍を打ち破り、劉邦に天下を取る機会を与えたのだ。この能力はまだ小さいですか？

3. 劉邦は人材を才能に基づいて採用し、降伏者や反乱者を募集することに重点を置き、恨みを抱かなかった。彼の人事部への扉は常に開いている。劉邦のチームには、かつて項羽の部下だった聡明な人材がたくさんいたが、評価も尊敬もされなかったため、劉邦に寝返った。劉邦は誰に対しても平等に接した。例えば、韓信が漢陣営に来たとき、彼は何も成し遂げませんでした。陳平が楚の陣営から脱出し、劉邦のもとに駆けつけると、劉邦は「非常に喜んだ」とすぐに陳平を隊長に任命した。世論の激しい抗議にもかかわらず。劉邦はそれを無視し、自分のやり方で人を雇うことを信じていた。

4. 劉邦は心が広く、恨みを抱かなかった。漢の6年、劉邦は功績のあった官僚たちに爵位を授けたが、爵位を授けられなかった官僚たちの間で強い不満が生じた。劉邦は張良に助言を求めた。張良は「大臣の中に、陛下が報われないような人物がいますか。彼の貢献は非常に大きいのに、陛下の敵になってしまったのですか」と言った。劉邦は「永済は何度も私を侮辱しており、私はずっと彼を殺したいと思っていました」と言った。しかし、彼の貢献は非常に大きいので、私はそれをすることができません。張良は言った。「人々の心をつかむために、できるだけ早く永済に褒美を与えてください。」劉邦は積極的に行動し、雍耀に十方侯の爵位を与えた。ヨン・チーの手紙の後、英雄たちは皆落ち着きました。彼らは、永済が皇帝が最も嫌っている人物であることを理解していました。永済に貴族の称号さえ与えられるのなら、他に何を心配する必要があるでしょうか? 国のために、劉邦は屈辱に耐え、他人を救うことができました。封建天皇としては、これは称賛に値する。

若い頃、劉邦は農業を嫌い、何もしないことを好んだ。しかし、秦を滅ぼし漢を建国できたという事実は、彼の実力を証明するのに十分です。これは劉邦が人間関係を適切に扱ったことと密接に関係しています。彼は優しく、寛大で、責任感があり、彼のリーダーシップ能力は後世の人々から常に賞賛されてきました。今日の職場においても、劉邦の人材雇用のアプローチは時代遅れです。