宋代の官吏に対してどのような優遇政策が出されたのでしょうか？通常、1年間に98日間の休暇を取ることができます

前漢時代、官僚の仕事と休暇の周期は5日でした。 「漢律」には、役人は5日ごとに1日の休暇を取ることが許されていると記されている。これは、職員が4日間働いた後、5日目に休憩してシャワーを浴びることができることを意味します。しかし、この文は5日に1回しかお風呂に入ってはいけないという意味ではありません。「Mu Tongxiu」は休息を意味します。次は興味深い歴史エディターが詳しく紹介しますので、見てみましょう！

東漢の時代になると、この休暇制度はさらに改善されました。 『史記 白万君伝』には、役人たちが5日ごとに身を清め、入浴し、親戚を訪ねていたことが記録されている。つまり、公務員は休日に入浴できるだけでなく、親戚を訪問することもできるのだ。

唐の時代には労働日数が増加しましたが、これはおそらく役人たちが受け入れることに消極的だったものと思われます。休暇制度が5日間から10日間に変更されました。毎月、第 1 週、中間週、最終週の最終日の 3 日間が休日となります。さらに、清明節や冬至などの主要な祭日には、役人が祖先を祀るために帰省できるよう、1～3日間の休日が設けられる。

官僚になりたいなら、宋代の官僚になるべきです。宋代は官僚に対してさまざまな優遇政策を公布しましたが、休暇も例外ではありませんでした。通常、1年に98日間の休暇を取ることができます。

明代の休暇制度は宋代のものとは異なっており、月に3日の休暇があり、元宵節、清明節、春節などの重要な祝祭日も含まれていたため、年間50日以上の休暇がありました。

清朝の休暇制度は基本的に明朝の休暇制度を踏襲した。

アヘン戦争後、西洋の祝日制度が中国に導入され、西洋キリスト教の日曜日にあたる週1日の休日（日曜日）が設けられました。