朱武は呉勇よりもはるかに才能があるのに、なぜ評価されないのでしょうか?

朱武は呉容よりもはるかに才能があったが、職場で大きなタブーを犯したため宋江に評価されなかったことをご存知ですか？ 知らなくても大丈夫です。『おもしろ歴史』編集者が教えてくれます。

涼山108英雄の中で、軍師である朱武の立場は少々厄介です。涼山の二大思想家の一人として、機知に富んだ呉容は宋江に高く評価され、諸葛亮のような人物となったが、朱武はほとんど無視されていた。

才能の面では、朱武は実は呉勇よりも才能がある。例えば、恩赦に対処するための戦略。宋江が涼山を統治する際の基本方針は「天王が勅令を発してできるだけ早く彼らを召集してくれることを期待する」ことだったので、涼山の一番の悪党である高丘が生きたまま捕らえられたとき、宋江はむしろ多くの兄弟を怒らせて、彼を通して彼らを召集するという目的を達成しようとした。残念ながら、この道は失敗する運命にあります。宋江が「こんな状況で一体何ができるのか」とため息をついていたちょうどその時、朱武はすぐに蘇将軍の考えを提案し、国への兵士募集計画は順調に進みました。

宋江にとって、高将軍には三つの利点があった。第一に、高将軍は宋徽宗皇帝の前で最も人気があり、その言葉は最も効果的であった。第二に、高将軍は徽宗皇帝のために最善を尽くしており、何があろうとも彼を助けるべきであった。第三に、高将軍の軍は涼山遠征で全滅しており、恩赦を主宰することでのみ朝廷で面目を保てた。残念ながら、高将軍は非常に恥知らずで、宋江は最初のものを推測しましたが、次の2つを推測できませんでした。

この時、朱武だけが高将軍の恥知らずさをはっきりと見ており、さらに重要なのは蘇将軍の優しさを見ていたことだ。なぜなら、心理学には次のような法則があるからです。あなたが頻繁に助ける人が必ずしも恩返しをしてくれるとは限りませんが、あなたを頻繁に助けてくれる人は、一般的にあなたを助け続けるでしょう。朱武は蘇太衛がかつて梁山を心から助けたことを見て、蘇太衛の道を提唱した。

遼軍の総司令官である武厳父子との戦いもあり、朱武の驚くべき才能が存分に発揮されています。武岩延寿は陣形に長けており、宋軍と対峙した際、太一三彩陣、合洛四象陣、循環八卦陣、武侯八陣の四つの陣形を次々と用いた。その結果、朱武はそれらすべてを発見しました。注目すべきは、このとき呉勇も朱武とともに高壇にいたが、最初から最後まで一言も発しなかったことである。これは全書の中で唯一のことである。その後、呉延燕首の父である呉延光は宋軍と決戦を繰り広げ、天地を偵察するために「太一渾天祥陣」を編成したが、これも朱武に発見された。呉勇の反応は「不安で、彼の陣の強さが分からない。どうすれば彼を倒せるだろうか？」だった。

したがって、この二つの出来事から、朱武の経営戦略と軍事的才能は呉勇よりはるかに優れていることがわかります。しかし、この2度の輝かしい活躍の後、朱武は冷淡な態度を崩さず、生涯を通じて「才能を認めて評価する」宋江から大きな支持を得ることはなかった。それはなぜだろうか。

実際、現代の職場には、誰よりも能力が劣らないにもかかわらず、上級管理職から信頼も再利用もされず、自分の才能が評価されていないと嘆くしかない「朱武」タイプの人材がたくさんいます。しかし、すべての責任を指導者に負わせるのは無意味です。私たちは「祝烏」自身に原因を探さなければなりません。

『水滸伝』のいくつかの詳細は、いくつかの真実を理解するのに役立ちます。朱武はもともと少花山の長であり、彼の下に陳達と楊俊という二人の兄弟がいた。涼山に到着した後、朱武と一緒に現れたのは基本的にこの二人でした。方崛に対する最後の遠征でも、陳達、楊俊と他の4人のリーダーが玉陵関で矢に射殺されたとき、その知らせが来た後、朱武は「陳達と楊俊のために涙を流した」だけで、他の4人の涼山兄弟は自分とは何の関係もなかったかのようでした。

このため、朱武は重要な地位を与えられなかった。

朱武の心の中には、常に陳大と楊俊という二人の兄弟しかいなかった。彼は新会社である涼山を自分の会社だとは思わず、新しい同僚たちを兄弟だとも思わなかった。あなたがリーダーだったら、自分の殻に閉じこもり、会社に溶け込むことを常に拒否するような人を再び採用しますか？

呉勇を見てみましょう。彼が涼山に着任した当初、彼のチームも7人という小さなものでした。しかし涼山に着任後、彼はすぐにこの新しい大企業に溶け込みました。彼はリーダーの宋江に忠実だっただけでなく、従業員全員と心から一体化していました。彼は林冲、呉松、李逵、石謙などと良好な関係を築いていました。そのため、彼はリーダーと一般従業員の両方から非常に高い信頼を得ていました。あなたがリーダーなら、会社を自分の家のように扱い、常に同僚のことを気にかけるこの人を再雇用しないでしょうか？

朱武と呉勇、この二人の名前も非常に特殊です。一人は「朱武」という名前ですが、才能を生かせる場所がありません。もう一人は「呉勇」という名前ですが、どこでもとても役に立ちます。これは、石乃安が現代の職場の人々に与えたアドバイスでもあるかもしれない。「才能は単なる踏み石に過ぎない。会社を自分の家とみなさず、会社の集団的雰囲気に溶け込むことを常に拒否するなら、上司の信頼と再利用を得られず、どれほど才能があっても、その才能を生かす場所がなくなるだろう。」