『二十四史』第71巻第47章の原文

◎選挙3

太祖は南京に行き、儒学者の范祖干と葉毅を招集した。梧州を征服した後、徐淵や胡漢などの儒学者を招集し、毎日経典や歴史、政治について講義させた。滁州を征服した後、彼は宋廉、劉基、張儀、葉塵といった高位の儒学者を建康に召集し、彼らを収容するために礼仙殿を建てた。廉は江南などの儒学の監督に任命され、易と陳は農業を担当する補佐に任命され、季は計画と協議のために残された。 In the third month of Jiachen, the Emperor ordered the Secretariat to say, "Nowadays, our territory is expanding day by day, and both civil and military officials are employed. There are certainly many outstanding talents in the world. Some of them hide in the mountains and forests, or among the soldiers. If they are not guided and promoted by those in power, they will have no way to show themselves. From now on, those who can submit memorials to the emperor, expound the principles of governance, and have outstanding military strategies should be reported to the military and governor's offices. Those who are not good at writing but have good insights should be allowed to present their cases in person. Although county officials who are over fifty years old are experienced in government affairs, their energy is declining. It is appropriate to order the officials to select outstanding people from the public who are over twenty-five years old, who are bright and intelligent, and have knowledge and talents, to serve in the Secretariat and work with the older ones. After ten years, the older ones will retire, and the younger ones will be familiar with the work. In this way, there will be no shortage of talents, and officials will be able to make use of them. The officials below should announce this intention." As a result, the prefectures and counties selected talented people, people with military courage and strategy, and knowledge of astronomy, and sometimes those who were also proficient in books and laws.その後、選挙に対する厳しい禁止令が施行され、選挙で不正行為を行った者は逮捕され処罰された。武朝の元年、皇帝は武林、衛官らを遣わして、金と絹を持って全国から才能ある人材を探し出させた。洪武元年、世界各地から優秀な人材が都に召集され、奉行に任命されました。その年の冬、文元機、戦通、衛官、呉福、趙寿らを派遣して全国を巡回させ、人材を探し、一人一人に白金を与えて帰らせた。 In the third year, he instructed the court officials, "The six ministries are in charge of the affairs of the country. Only those who are well-educated, talented and virtuous are qualified to hold them. I am worried that some of them will live in seclusion in the mountains or serve as subordinates. I order the officials to carefully search for them." In the sixth year, he issued another decree, saying, "Talented people are the treasure of the country. The ancient sage kings worked hard to find talented people, such as Emperor Gaozong's search for talented people, such as King Wen's search for Lu Shang. Did those two kings lack wisdom? They were so busy with building materials and beating drums. In fact, without talented people, there will be no governance. The swan can fly far because it has wings; the dragon can leap because it has scales; the monarch can govern because he has wise men to assist him. Those who live in the mountains and forests and have worthy morals and literature and art will be selected by the officials and sent to the capital with complete etiquette. I will employ them to achieve the best governance." In that year, the imperial examination was abolished, and officials were ordered to select talented people, with morals and behavior as the basis and literature and art as a secondary consideration.分類は、賢くて正直、徳が高くて正直、孝行で農作業に勤勉、儒学者、孝行で正直、学者、才能があり、年長です。彼らは皆、儀礼的に都に遣わされ、命令もなしに昇進させられた。各州からの貢物学生も帝国大学に入学した。その結果、科挙は10年間停止され、17年まで再開されなかったが、推薦制度は並行して継続された。当時は、国内外を問わずすべての官吏に候補者の推薦が認められ、倉庫や蔵、部局などの官吏にも文学的才能のある人物を推薦することが義務付けられていた。推薦された人は他の人を推薦するよう求められます。そのため、山や森の洞窟に住んでいても、貧しい茅葺き屋根の家に住んでいても、誰でも成功することができ、庶民から高官に上り詰めた人も数え切れないほどいます。鮑勲、于全、全思成、張昌年など90歳を超える老学者たちが北京に召集され、直ちに文化宮の太秘書に任命された。儒学者の王本、杜傀、趙敏王、呉源は、皇太子の補佐官および客人として特別に任命されました。徳の高い郭有道、才能豊かな范敏と曽台、才能ある徴税人鄭毅、儒学者の趙朱は、秘書官としてキャリアをスタートしました。儒学者の張子源と張宗徳が副大臣を務めた。老学者の劉毅と管仙が副検閲官に任​​命された。明代の学者である張文同と阮忠志が検閲官補佐に任命された。才能豊かな何従道が大理の紹慶に任命された。暁蓮李徳が知事に任命された。儒学者の呉勇が住職を務めた。有能で徳の高い阮世英、徐景勝、李延忠、儒学者の張延、王廉らが州知事に任命された。孝弟の李浩成、聶世坤、徳の高い蒋安粛、薛正艶、張端、文人の宋良らが参議を務めた。儒学者の鄭孔霖、王徳昌、黄同勝、徳の高い于英居、馬維、徐安、范孟宗、何徳忠、孫忠賢、王福、王清、聡明な張大衡、金思村らが参議に任命された。昇進した者は次の通りである。徐々に高い地位に昇進する人は数え切れないほどいます。彼はかつて礼部に指示を出した。「経文に通じ、礼儀正しく、時事に通じた者を都に召集せよ。六十歳から七十歳までの者は翰林書院の顧問に任命せよ。四十歳から六十歳までの者は六省と人事部と司法部の二省に採用せよ」。当時は出世の道が他になく、多くの人が突然昇進した。人事省が公職に任命するために推薦した人の数は、3,700人以上から1,900人以上に及んだ。彼はまた、富裕層や高齢者全員が皇帝のもとを訪れ、皇帝の意向に沿った報告をすることを許可し、彼らに高い地位を与えるようにした。会稽の僧侶郭伝は宋廉に推薦され、翰林院応峰に昇進したが、これらはすべて検証可能なことである。科挙が再開されたとき、この二つの方法は同時に使用され、どちらか一方が他方よりも重視されることはなかった。建文・永楽年間には、家系の推薦により翰林学者や地方知事に任命される者もいた。楊世奇は隠者であり、陳紀は平民であったが、突然『太祖実録』の編集長に任命されたことは、彼らが自分の資格を気にしていなかったことを示している。それ以来、科挙の重要性はますます高まり、推薦の重要性はますます薄れていった。有能な文学者たちは、科挙で昇進することを名誉と考えていた。官僚たちは、才能ある人材を求めるようにという勅令を繰り返し受けていたが、人材は減少していたため、伝統に従っただけだった。

玄宗はかつて、皇帝が編纂した『易蘭草』と『趙隠史』を大臣たちに与えて警告を与えた。実際反応した人はほとんどおらず、人々は総じて嫌悪感を抱いていました。正統元年、人事部は「宣徳年間、各省市政府、県、州、郡の役人にそれぞれ1人の徳の高い人物を推薦するように勅令が出された。現在まで推薦は中止されていないが、そろそろ中止すべき時である」と述べた。皇帝は朝廷の人材探しを止めることはできないと考え、今後は六部、検閲所、翰林書院が官吏の試験を行い、合格した者を採用し、不合格の者は罷免することになった。他人を推薦する人の数はますます少なくなっています。天順元年、皇帝は勅令を出した。「隠者の中には学問に精通し、経済に長け、名声や富を求めない者がいる。関係部門は皇帝に事実を報告するべきだ」。検閲官の陳紀は、崇仁の儒学者である呉玉弼の学問的業績を報告し、江西省知事の韓勇に彼を北京に丁重に招待するよう命じた。到着すると、彼は召されて左玉徳に任命されました。ユビさんは病気のため申し出を断った。皇帝は李仙に命じて文華宮に彼を連れて行くように言い、静かにこう言った。「私はあなたの学識と行いを尊敬しているので、あなたを宮廷の官吏に任命します。どうか皇太子を助けてください。」しかし于弼は拒否した。彼は文化殿で宴会を催し、賢者たちに宴会に出席するよう命じ、褒賞の勅を出し、使者を送って見送らせた。これは特別な儀式であった。成化19年、広東の学者陳献章が翰林書院の評論家に推薦され任命されたが、帰国を許され、儀式も大幅に縮小された。その後、洪治年間の浙江の儒学者潘塵、嘉靖年間の南直里の儒学者文徴明、永嘉の儒学者葉有学らが翰林書院の侍者に推薦され任命された。万暦年間には、湖広出身の合格者であった屈九坡も侍官に任じられ、江西出身の合格者であった劉元卿は帝学院の博士に任じられ、江西出身の隠者であった張洛は順天府の師範に遠慮なく任じられた。直隷の隠者陳冉如や四川の合格者楊思鑫らは推薦されたが、礼部へ送られただけであった。崇禎9年、人事部は孝行な官吏の選抜について再考し、「先祖はたまにやっただけで、決まった規則はなかった。今は各省で実施し、そのような人材の発掘にもっと力を入れなければならない。本当に孝行な人、才能と徳のある人、学識と品行が優れた人がいたら、州知事が州知事に報告し、州知事が審査し、試験して採用する」と述べた。当時、全国で推薦が行われたが、すべて荒廃した県や県に任命され、結局大きな効果はなかった。 17年、虞・楚の県・郡に空席が生じた場合には、臣下や学徒を問わず、また官職に応じて選抜し、知事が補充するよう命じた。これは皇帝が緊急に人材を探す行為であり、平時に人材を選ぶ習慣ではない。正徳4年、浙江の高官は余姚の周礼、徐子源、徐龍、上虞の徐文表を推薦した。劉金は、この4人が異動を断り、同郷の出身であり、勅令草案も劉建が起草したため、勅令を偽造して李らを鎮撫署に送り、国境警備隊に追放し、林福、邵宝、李瓚ら19人の省知事、議員、県官吏に米200段の罰金を科し、俸給を剥奪して官職を異動させ、余姚の人を都の官吏に選任しないよう命じた。これは、推薦によって不幸に遭った人が不幸に遭うという状況の別のバリエーションです。

官吏の任命については、民事は人事省、軍事は陸軍省が担当していたが、人事省が最も重要な責任を負っていた。人事部には4つの部署があり、人事選考部は選考を、試験部は試験を担当しており、その職務は特に重要です。選ばれた人物には、進士、居人、公勝のほか、関生、恩生、公勝、建生、儒学者、書記、書記官、印璽師、書家、篆書家、翻訳家、通訳者などが含まれていた。壬氏のための道が一つ、居公たちのための道が一つ、麗遠たちのための道が一つあり、三つの道は併用されているといわれる。都内の六省の長、書記、使者、評定者、医師などの役人、都外の知事、検察官、郡守などの役人は、すべて壬氏学者から選ばれた。郡守や都外の学官などの役人は、郡人や公生の中から選ばれた。首都の5つの省と6つの部門の長、および同正司、台昌、広禄寺、戦師夫の傘下の役人は、官選によって選出された。府県の補佐官、首都・府県・警察の三部の長官は学生によって選出される。外府・外衛・塩運局の長官、国内外の雑役、官位にあっても官位に属さない役人は、小姓や雑役人によって選ばれる。これが一般的な考え方です。相違点や矛盾点を推測することができます。最初に任命される人を「選抜」、昇進する人を「昇格」と呼びます。人事選考方法は、人事省が毎年6回の試験と6回の選考を実施しています。一般引用の場合は 6 つ、カテゴリの場合は 6 つ、遠隔地の場合は 2 つを選択します。昇格・降格の対象者については偶数月の選挙で選出され、奇数月に順位が決定されます。再任用、降格、喪中、待機中の者については、一ヶ月以内に緊急選考を行う。選抜は3歳で行われます。候補者たちは慈悲を乞い、定められた期間を設けずに毎年指導料を納めました。昇進したい人は誰でも試験に合格しなければなりません。空席が埋まるのを待たずに埋める必要がある場合、それは昇進と呼ばれます。内閣大書記官と人事大臣は朝廷の推薦、あるいは特別勅令により任命された。人事省は、首席学術委員を含む次官以下の官吏及び三等官以上の官吏を推薦する。祭祀大臣以下の官吏は省が推薦する。人事部は洪正門で同・燕以下の幹部職員の選考会議を開催する。首相府は内閣の下にあり、各政府機関には独自の印章があります。首都以外の役人については、知事と総督のみが、人事省の管轄の下、9人の大臣の共同で裁判所から推薦される。府・安の職に欠員が生じた場合は、三等官吏以上の者を募集する。監督者および役員は順次昇進します。国境防衛のための軍事的準備については、一般的には選抜・推薦され、勅令が下された。国境管理官とその補佐官にも勅令が下された。冀寮の昌平、冀州、山西省の大同、河曲、岱州、陝西省の固原、景寧など61か所があり、いずれも国境の空き地であるため、特に注意して選択する必要がある。貢献した者は階級を超えて昇進し、国境地帯で過ちを犯した者は容赦なく処罰される。内陸監督官は通常は順番に昇進したが、後には順番に関係なく昇進する者も多かった。中には、1 年間に助手書記から評議員まで 4 回または 5 回昇進した者もいた。さらに多くの検査官や役人が加わり、警備員や巡回員以外にも統一できない役職が複数あることも多かった。市外の県、州、郡の補佐官、および九大臣の部下である大小の官吏は、すべて常選官吏であり、その選抜、任命、異動、罷免はすべて人事省の管轄である。当初は籤引き方式が採用されていたが、万暦年間に籤引き方式に変更された。 29年、人事部副部長の倪思惟氏は候補者の選考に関する18件の提案を行ったが、その中の1つに抽選について議論することが含まれていた。尚書李岱は承認を得るために報告することを提案し、孫皮楊もそれに従った。後になって彼の誤りを批判する人もいたが、明代になってもそれは変わらなかった。洪武帝の時代には、南北交代制が確立され、南人は北で、北人は南で奉仕しました。その後、官僚制度は徐々に確立され、独学の官吏を除いて、官吏は自分の州で勤務することは許されず、また、北と南に制限されることもなくなりました。太祖はかつて奉天門の官吏を選任し、資格に制限を設けないように命じた。選ばれた候補者のうち数名はすぐに大臣補佐に任命され、大多数は監督官や役人となった。進士、帝国学院の学生、推薦者は同じ意味で使われた。帝国官房と帝国検閲官の職員も、当初はそれぞれ半分ずつの昇進を与えられた。永楽・宣徳時代以降、制度は徐々に資格要件に従うようになったが、地方の役人のほとんどは依然として新任であった。洪・正の時代以降、資格が制限されるようになり、儒と公は進士とともに正しい道とみなされたが、両者の差は天と地ほどにも大きかった。隆清の時代、太政大臣の高公は「建国当初は、多くの候補者が八席に選ばれ、名官となった。その後、進士が重視され、候補者は軽視され、今ではそれが極端になっている。官吏を任命する時から、経歴に関わらず、政治的業績のみを評価するよう要求する」と述べた。しかし、状況はすでに深刻で、覆すことはできなかった。崇禎時代には、人々は「三つの道を同時に」使うことを繰り返し主張した。彼は時折、陳新佳や孫元華など1人か2人の有能な候補者を推薦し、彼らを重要な地位に就かせ、最終的に王朝の転覆につながった。彼は軍人候補の陳其新を侍従に任命したが、その名声は失墜した。そこでチャオ・ドゥアンは資格に従った方が良いと考えました。しかし、Aリストには国に危害を加えた人物も多くいます。

介氏中と于氏は科道と呼ばれた。各省には50人の職員がおり、各州には120人の職員がいる。明代の初めから天順・成化の時代にかけて、進氏、居公、建勝はいずれも非常に重視されて選任された。昇進したのは検察官と郡長官を除いて、学識のある官僚でもあった。それ以降、帝国学院の学生や新人の学者は参加できなくなった。称号は「修験師」から改められたか、あるいは三年間の内外科目に合格した者から選抜された。内部的には二都五部の長官、中・興・平・伯、官学院博士、助教授などであり、外部的には検事、県知事などであった。自分で推論し、真実を知ることができるということは、それに基づいて行動するために求められます。特別推薦があれば、給与が全額支払われていなくても受け取ることができます。試験の定員数は学科によって異なり、固定の定員はありません。彼らの任命は人事省と検閲庁の共同承認で行われた。すべての職員は即日任命されたが、検閲官は任命前に1年間の試用期間を経なければならなかった。しかし、主事官吏はそうではなかった。嘉靖・万暦の時代には、大臣が検閲制度を変更することを禁じる命令がよく出されたが、後には時折これが施行された。貢物、推薦物、奉行に選ばれた者も、通常は壬氏と同じ試験を受けることが許されたが、合格するのは概ね4人に1人だけであった。嘉靖年間には、皇室の学生も選抜に参加するよう命じられた。やめるのは遅すぎる。万暦年間に百度は放棄された。 25年目には、台湾省の新旧の人口は定員の半分以下になりました。三十六年、科挙に合格した者はわずか数名、科挙に合格した者はわずか二人であった。南試では一人が二年間で九印を受け、南試でも一人だけだった。内務官僚が空っぽだっただけでなく、外務官僚も不足していた。淮、楊、蘇、宋、江西、陝西、広東、宣大、甘粛、遼東の検閲官、陝西の茶馬税、河東の塩税の検閲官が数年にわたって行方不明になっていた。皇帝の検閲官である陳志は緊急の調査を要求したが、報告されなかった。三十九年に検事に願をかけ、留任された。推と智は州政府への昇進を提案され、朝廷からの命令を待っていたが、留まるか去るかを決めることができなかった。 46年、河南省を担当する汪相恒は再び「13省の検閲官は8人しかおらず、6つの部署の書記は5人しかいない。しかし、科挙や内外検査を担当する者は職務を報告し、病気のため交代を求めている。至急、解決策を協議すべきだ」と述べた。方従哲太書記も「大臣の選出には6年も待たなければならず、苦労している。人事部は礼部や検閲所と協議して、順番に指名しているが、これはおそらく応急措置だろう。各部の推薦を承認し、大臣に就任を命じたほうが、政治体制を維持できるだろう」と述べた。結局、誰も反応しなかった。光宗皇帝の治世の初めに、前後の試験の請願がすべて提出され、各省庁は突然混乱状態に陥りました。試験の例に従って、最も優秀な者は検閲官に任​​命され、次に優秀な者は検閲官に任​​命され、次に優秀な者は人事省に任命される。臨時試験ではあったが、九大臣や各省庁・委員会の職員らが事前に作成した面接リストがあり、受験者の得点を決めるのによく使われた。崇禎三年、人事部は選考を終え、数名の官吏を介氏と允氏に昇進させると報告した。しかし、二人の鍾叔はその結果が正しいかどうか意見が異なり、皇帝に昇進を願う上奏文を提出した。皇帝は彼が責任を逃れたことを責め、より徹底した話し合いをするよう命じたが、不適切な面談については彼を責めなかった。都の官吏として選べるのは壬氏だけだが、貢物候補として推と志が選べる。しかし、全国の知事や知事のうち、壬氏13人、居公17人であり、智星が推薦または選出した者のうち、壬氏19人、居公11人であった。徴収された貢物は一般に台湾の各省ではなく当局に渡され、北部よりも南部に多く渡った。検閲官の王道純氏がこの件について発言した。皇帝は、人材の採用は能力に応じて行うべきであり、資格で制限する必要はないと述べ、関係部署に決定を命じた。最初に作られたときは、奉賢に緊急の必要があったため、時々撮影されました。神宗皇帝の時代には3年間と定められ、それ以来毎年開催されています。皇帝は人事大臣の閔洪学の要請に従い、任期を3年に定めた。これが話し方を選択する際の一般的な考え方です。

推薦の目的は、選抜制度の欠点を補い、人事省の権限を分担することだ。それは洪武帝の治世17年に始まり、洪武帝は朝廷に来るすべての役人に対し、誠実で有能であるよう命じました。永楽帝の元年、皇帝は都の七位以上の官吏全員と、都外の郡守に至るまでの官吏全員に、それぞれが知っている人物を一人指名し、能力に応じて昇進させるよう命じた。その後、汚職の通報を受けた者は、その通報者とともに処罰されるようになり、この法律も時折適用されたと考えられる。しかし、洪武帝と雍帝の治世中、官吏の選任は省からの要請によって行われた。仁宗皇帝の治世の初めに新しい政府が発足し、洪熙元年に特別推薦令が発布されました。都の五位以上の官吏、帝室検閲官、公安部検閲総監などの官吏、県、州、郡の官吏はそれぞれ知っていることを報告すべきである。但し、県、州、郡の最高責任者、汚職の罪に問われた者は推薦できない。その他の官吏、下級官吏、軍人、民間人の中で誠実、正義、才能があり推薦に値する者は、すべて推薦できる。当時、都の官吏の権力は強くなく、地方官吏の試験が終わると人事省は彼らを郡奉行に昇進させるよう推薦した。その後、両省や府県に欠員が生じた場合は、都の三等官以上の官吏が候補者を推薦することが規定された。宣徳三年、光忠、趙豫らが推挙昇進し、蘇州・宋州の守備に就き、勅命を受けて任務を遂行した。 10年目には郭基、姚文らが知事に任命され、同様のことが起こった。彼が推薦した者には、朗中、元外、玉石、思武、興仁、寺副などが含まれており、通常の転任とは異なるものであった。彼は後に多くの政治的功績を成し遂げた。各省庁の役人や検閲官は朝廷の役人によって推薦され、一般的にその職に就く能力があった。人事部の長官であった衙懿と郭瑾も何度も勅令を受けた。皇帝はまた、大臣たちが関与を恐れて推薦しないのではないかと心配し、太書の楊普に完璧な人材を見つけることの難しさを告げて「たった一言の推薦で、どうしてその人の生涯の成功が保証されるだろうか。優秀な人材を獲得したければ、特に教育方法を強化すべきだ」と言った。そのため、当時の官僚制度は繁栄し、最盛期にあったと考えられている。それは英宗皇帝まで続き、皇帝も古い伝統を守り続けました。しかし、長い間実践していると、推薦されるのが親戚や同郷の友人、あるいは部下や従者など、お互いに親密な関係にある人たちであることもあり、必ず欠陥が生じます。高官の芳正と謝荘は彼らの推薦に憤慨した。内廷の検閲官であれ、外廷の長官であれ、正式な推薦がない者は、9年間昇進できないことが多い。 Zhengtongの7年目に、郡治安判事を推奨するシステムは廃止されました。 11年目に、Huang Shangは、「国の初めに、さまざまな地域と郡の知事が裁判所の役人による昇進のために推奨されました皇帝は彼の言葉に同意し、省にそれらについて議論し、実施するよう命じた。翌年、帝国の検閲であるYu Xingは、Zheng、Zhuangなどが失敗したことを再び指摘し、彼らの行動のために罰せられるべきだと言いました。さらに、郡知事の地位には空席があり、人事省は決定を要求する必要があります。 Yingguo Zhang Fu公爵、Shangshu Wang Zhiなどは、郡知事の中には昇進のために推薦された多くの有能な人々がいて、任意に置き換えられるべきではないと述べた。 Yingzongは依然として皇帝の助言に従い、率直に話しましたが、彼はまた、皇帝の記念碑を受け入れ、検閲者が彼を指摘し、非難することを許可しました。 13年目に、検閲のTu Qianは別の報告を行い、さまざまな地域や郡の知事に以前の医療過誤を修正するよう勧めました。ホンフーの古いシステムに従って、裁判所内外で9年間の試験を完了した役人を選択して促進するか、任命する才能と見込み客を持つ裁判所の役人を個人的に選択してください。法令はそれを承認した。このように、公務員を任命する大臣の慣行は廃止されました。 Jingtai期間中、彼は再び勧められました。帝国の検閲であるリン・コングは、勧告による突然の昇進の不利な点を指摘し、「今では評議員やその他のポジションに30以上の空席があります。一時的に第3ランク以上の役人が私たちを勧めることを許可してください。チェンガアの5年目に、人事省の役人は再び勧告を要求し、人事省にも郡の治安判事が含まれていました。皇帝は検閲の要請に同意し、職員の空席は、職員省からの勧告によってまだ満たされるべきであるように命じました。 1年後、候補者の多くが不適切であったため、彼は人事省に2人の役人を指名し、皇帝に報告するよう命じ、それらを勧告する命令は取り消されました。その後、チーフセンサーLi Binは、首都の5番目以上のランクを担当する役人、およびそれぞれが県と郡に任命されることを知っていたものを推奨するものとする必要があると要求しました。それに従ってください。 Hongzhi治世の12年目に、皇帝は再び各地域の郡知事を指名するよう省庁と機関の大臣に命じました。したがって、人事省は、前年度の検閲官への昇進の例に従って、さらに1人または2人が励ましの方法として、補佐官への検閲検閲官へのYuの昇進の例に従って、そして大臣によって推奨されなかった人も受け入れられるべきであることを要求しました。そして彼らのアドバイスに従ってください。当時、Xiaozong皇帝は国を統治することを決意しており、彼は四半期ごとに2つの首都と市民および軍当局の職員の履歴書を提出するよう、人事省と戦争省に命じました。まず、法律を推奨して実施する必要がありますが、ガバナンスのためだけに依存することはありません。 Zhengdeの後、正式な文字のシステムは徐々に廃止されました。 Jiajingの8年目に、帝国の検閲であるXia Yanは、Hongzhiの例に従い、各四半期の最初の月に職員の弾eachを簡素化するように要求しました。しかし、郡の治安判事を推奨する方法は、明王朝の間にもはや実践されませんでした。

過失のために解雇された人や緊急の才能のために昇進のために推奨されている人については、それは「上昇と却下」と呼ばれます。家族が呼び出され、ニーズが事前に満たされると、それは追加と呼ばれます。これは、選択方法で詳しく説明されていない問題でもありますが、世紀半ばから時々使用されています。

試験と検査は手をつないで行きます。試験後、生涯にわたって獲得した給与は計算されます。これは、有能、平均、無能な3つのカテゴリに分かれており、上部、中期、下部のグレードに分かれています。調査の後、私たちは、貪欲、残酷さ、衝動性、不十分、老齢、病気、怠laz、不注意など、国内外の職員のパフォーマンスの低下には8つの主な理由があることがわかりました。試験を完了すると、3年間でパスが与えられます。これは、6年間で再検討と呼ばれます。評価と昇進は、「責任」の例に基づいて行われます。さまざまな省庁と寺院に所属するものは、最初は代理の役人にのみ任命され、正式に任命される前に試験に合格しなければなりません。他の場所の職員は、試験を受けて検証を待つ必要があります。その他の検査には、1、2年、または3年または9年かかる場合があります。郡の数が適切でない場合、彼らの職員は交換され、「郡の数の調整」または「役人の数の調整」と呼ばれます。

Hongwuの11年目に、人事省は帝国裁判所に出席した役人を審査するよう命じられました。有能で過失のない人は最高であり、座席と宴会が与えられます。間違いを犯したが有能な人は真ん中のものであり、彼らは宴会に座っていません。間違いを犯し、無能な人は低くランク付けされており、宴会の出席者が去った後にのみ順番に立ち去ることはできません。これが巡礼試験の始まりです。 14年目に、法律はやや解決されました。北京の6つの省庁では、5番目のランク以下の職員は、それぞれの部門の最高職員による能力を観察し、勤勉さを検証することが許可されています。 4番目のランク以上の役人に関しては、耳、目、道徳を担当するすべてのアテンダントの役人と検閲官、ならびに帝国医療局、帝国天文台、および定期的な選択によって選択されなかった王室の宮殿の職員、彼らの任期の完了時に昇進またはデモティが皇帝によって決定されます。 Zhili局の最高職員と部下の役人は、部門の最高職員によって評価され、任期が完了した後、監督検閲によって再評価されました。各州政府の最高職員はすべて、国勢調査によって評価されました。お茶と馬の長、塩と馬、塩輸送、塩税、軍事職はすべて州政府によって評価され、再審査のために州の監督部に送られます。第4位以上の州知事、5番目のランク以上の検閲官と塩輸送委員は、皇帝の裁量で彼らの任期の完了時に降格または昇進します。内部および外部の両方のランクとその他の両方のポストの職員は、9年間の任期が完了すると、査定のために人事省に行くことが許可され、関連する規制に従って降格または昇進することが許可されます。実際に並外れた貢献、並外れた能力を築き、他の人を上回った人々がいるなら、彼らは上司によって判断されます。

問題の複雑さと役人のランキングは、人のランクを比較および検証するためにも使用されます。複雑さとシンプルさの例は次のとおりです。外側の県、陸上穀物が150,000を超える場合、70,000を超えるシー、郡で、郡、王の宮殿、州政府、そして3つの省が縁組の供給と居住地の供給を担当しますとても忙しい。県の穀物の供給は150,000未満であり、州の穀物供給は70,000 SHI未満であり、郡の穀物供給は30,000 SHI未満であり、すべての遠隔地は単純な規制の対象となります。首都のすべての部門は、複雑な規則に従う必要があります。

16年目に、首都の役人を評価するシステムはわずかに調整され、すべての試験はリーダーによって準備され、審査のために省に提出されることになっていました。 18年目に、人事省は、皇帝に敬意を表して、10人に1人が有能であり、10人に1人が腐敗し、腐敗し、説教者である県、州、州、郡のレベルに4,117人の役人がいると報告しました。皇帝は、有能な人が昇進すること、平凡な人は復活し、無能だった人は降格されること、腐敗した人々は罰のために裁判所に引き渡されること、腐敗した人はcommon人になるために降格されることを命じました。 YongleおよびXuande期間中、以前に規制に含まれていなかった国内外の役人の数が徐々に増加しました。省の決定によれば、最初の試験で資格があり、2回目の検査ではテストされず、現在の検査で資格があり、最初の検査で平均的な人は2回目の検査でテストされず、現在の検査で資格があり、すべて資格のあるシステムに従って促進されます。それ以来、古いシステムが一般的に守られています。長所と短所は列挙するには多すぎますが、この方法はあまり変化していません。

検査の方法は、SiとHaiの年において、4番目のランク以上の職員が、退職、降格、または民間人としての生活を下すために自分自身を報告する必要があることです。 Hongzhiの時代以来、Chen、Xu、Chou、Weiの年に3年に1回皇帝に敬意を払うべきであり、それに応じて外部審査と呼ばれていたことが規定されていました。県と郡は毎月カウントされ、県政府に報告されており、年間基準が州政府に報告されています。子供が3歳のとき、知事と治安判事は部下の状況を見直し、リストを編集して報告し、8つの法律を課します。罰と調査には4つの規則がありますが、これは北京の役人と同じです。それは初期の明王朝で実施され、それ以来受け継がれており、主要な計画と見なされています。計画を担当する人は再雇用されず、これは恒久的なルールになります。 Hongwuの4年目に、Works大臣のZhu Shourenは、Shandong州のライツ郡の役人を検査するよう命じられました。 6年目に、皇帝は、職員が犯罪を犯したかどうかを調査し、これが調査の始まりであったかどうかを調査するために、国勢調査と州の検察官の検閲を命じました。 Hongxiの治世中、彼は首都の外に勤務する役人を検査するために検閲を命じました。 Jingtai統治の2年目に、人事省と国勢調査は、却下されるべき730人以上を発見しました。皇帝はそれが不適切だと思ったので、彼はすべての牧師を召喚して事件を再検討し、そのうちの3分の1だけが残った。チェンガの5年目、南京の人事省の右補佐官であるチャン・ルンと、国勢調査の右補佐官であるガオ・ミンは、共通の役人を検査しました。皇帝は、さまざまな政府機関にあるさまざまな封印の役人の不適切さを疑っていたため、彼はイェ・シェン副大臣とセンサー・マオ・ホン首相に公式の調査を実施するよう命じました。 Hongzhiの治世の6年目の調査によると、合計1,400人の職員が却下され、その他の地位に1,135人がいました。皇帝は次のように命じました。「さまざまな地域の知事は、人々を誤って判断するために空の声明を出さなければなりません。3年未満の郡で奉仕してきた人たちも検討し、皇帝に報告しなければなりません。皇帝はついに才能のある人々が来るのが難しいと考え、彼は彼らの多くを許し、真剣なdict令を発行しました。却下されるべきだったが、保持されていた90人以上の人々がいました。当局者と検閲は、省略された人と退職するべき人の解雇を要求する記念碑も提出し、財務省は実際の事実を指摘し、さまざまな役人のコメントと皇帝への調査を報告するように命じられました。皇帝はついにコメントが真実ではないと信じ、再検討を命じた。私の言葉は使われていないと思っていたので、誰かが私を叫んでいるのではないかと疑ったので、去るために最善を尽くしました。 14年目に、南京の人事大臣は、3年ごとに職員のレベルを下回るべきであり、外部裁判所の2つの首都と軍事ポストの職員も5年ごとに審査されるべきであると述べました。帝国のdict令が発行された後、人事省はハンが提案したように応答し、首都の役人を6年ごとに審査するという規則が確立されました。帝国試験の年に、牧師は自分自身を報告しました。滞在するか去るかについての決定が下されると、就任していない行動が不利な行動がある場合、アテンダントと検閲はそれらを批判し、暴露します。 Shiyiによる攻撃から誰もspareしみませんでした。ホン、Zheng、Jia、Longの統治の間に、学者と役人は彼らの誠実さと自尊心を大切にし、生涯の不名誉として職から停止されると考えました。ワンリ時代には、一部の内閣大臣は一部の人にとっては、皇帝の監督を妨げるために保持されていました。党の状況が確立されると、彼らは国が破壊されるまで互いに報復します。

戦争省には4つの部門があり、軍事選考部門は任命を担当しており、公式部門は軍事政権を担当しており、どちらも特に重要です。すべての軍事的地位には、5つの省庁と駐rison地のオフィス、およびさまざまなキャピタルオフィス、ガードポスト、3人の使節、および6人の快適な役員が外部に含まれます。職員には8つのランクがあります。知事、副知事、副治安判事、最高司令官、副知事、副治安判事、首相、副総督です。遺伝的役人には9階建てがあります。司令官、副知事、副知事、守備隊長、チーフ兼副首長、センチュリオン、裁判のセンチュリオンです。 21人の地方司令官、2つの駐rison地のオフィス、91人の警備員、および防衛、軍事農業、群れのために2,000,000の家の営業事務所がありました。さらに、すべてのミヤと男の首長は部族によって選択されます。 Yongle統治の開始以来、それぞれが訓練担当官と一緒に3つの新しいキャンプが設立され、各ポストには副将校、キャンプ担当官、および職員がいました。 Jingtai期間中、10人の連隊があり、それぞれが独自の司令官が追加されました。すべての主要な選挙で、外観、才能、行動、称号と贈り物、および相続を考慮します。これを行うには、遺伝的地位、軍事検査、兵役、帝国試験への入場という4つの方法があります。最初は、軍事的地位はほとんど退役軍人によって満たされていました。 Taizuは、彼らが模範に至らないのではないかと心配していたので、彼は「訓練の記録と戦士の忠告」と「軍当局者のための偉大なdict令の記録」を彼らに発行しました。その後、彼は軍事的な才能として選ばれ、彼は軍事審査を受け、毎年、彼は関連部門に勧められ、任命されました。時間が経つにつれて、法律や規制が破壊され、選択が混oticとしました。 Zhengde期間中、彼らのメリットのために昇進した3,000人以上の人々がいました。嘉靖中，詹事霍韬言：“成化中，增太祖时军职四倍，今又增几倍矣。锦衣初额官二百五员，今至千七百员，殆增八倍。洪武初，军功袭职子弟年二十者比试，初试不中，袭职署事，食半俸。二年再试，中者食全俸，仍不中者充军。其法至严，故职不冗而俸易给。自永乐后，新官免试，旧官即比试，贿赂无不中，此军职所以日滥也。永乐平交阯，赏而不升。迩者不しかし、敵を捕らえた人々は、犯罪を報告し、逮捕された人々も昇進しましたXuandeの年の後、または兄弟やneに好まれているか、尊敬する親relativeと義理の息子の子孫であるか、異なる段階を与え、除外と還元の任期を奨励することを意味します。 「それで、帝国の西洋ヤンと他の人々は、虐待を調査するよう命じられました。ヤンと他の人は、「過去には昇進のために推奨される5人の守備隊の役員しかいなかったが、今では300人がいる。好まれ、冗長な人々の何千人もの人々が解雇され、古い腐敗した役人は片付けられました。ワンリの治世の15年目に、皇帝は厳格な検査を実施するために別の命令を出しました。さらに、彼はかつてTi、Zhen、Kedao、および戦争省に、奉仕の年に応じて候補者をランク付けし、スキルを調べ、順番に推奨し、公開選択と呼ばれる3つのクラスに分割するよう命じました。しかし、それは単なる誤った評判であり、実際の効果はほとんどありません。

軍の将校のランクは、就任している人に限られています。 60歳の人は息子を交換させます。初期の明王朝では、長男が王位を継承し、長男と最年少が続くことが規定されていました。家族のラインが絶滅した場合、合法的な息子、非gimateの息子、孫が再び成功します。 Yongleの後、軍事的成果を上げた公式の住居とバナーの残りの兵士が選ばれ、給料を受け取り続け、その地位を引き継ぐことを許可されました。彼らが降格した場合、彼らの子孫はまだ彼らの降格された立場を引き継ぎます。 Hongzhi期間中、サイドブランチは相続財産を格下げするように命じられました。 Zhengde期間中、サイドブランチは一般フラグに参加するように命じられました。 Jiajing期間中、メリットのない側枝からの人々は推奨されることは許されませんでした。宣伝されている公式の住居は、父親の位置のようなものです。攻撃者を擁護している間に戦闘で死亡した人々は、次のランクに降格されました。公式の住居を引き継ぐたびに、彼はライディングとアーチェリーでテストされます。一般的に言えば、遺伝的立場を検証することは困難であるため、例は非常に詳細に示されていますが、腐敗と悪の多くのケースもあります。

公式の地位が高いほど、彼が昇進する可能性が高くなります。 5つの軍事司令官の封印は空いており、デューク、マーキス、または伯爵の階級の1人が選ばれます。秘書補佐官の地位が空いている場合、2人が有給公爵、マーキーズ、伯爵の中から指名され、首都の指揮官、他の場所の首長と副司令官が指名されます。 Jinyiwei HallのシニアオフィシャルとVanguard Seal Holderの欠員については、5人の県の規則に従って2人が指名されます。司令官と守備隊の司令官が1人を占領します。 Zhengdeの治世の16年目に、5つの省庁と刺繍された制服警備員が、多くの傑出した成果を上げた司令官によって昇進しなければならないように命じられました。他の警備員の役員は、ブロケード警備員の役員を除いて、遺伝性ではありません。

軍事政権は民事捜査のようなものです。チェンガの2年目に、5年ごとに評価を実施するよう命令が発行されました。シールの担い手、給与を受けた人、勤務中の人、ポストを取り上げたばかりの人を調べました。 13年目には、2つの首都で共同試験を実施するために定期的な慣行になりました。 5つの省庁の牧師と刺繍された制服警備員の高官は、自分自身を紹介し、皇帝の命令を待っていました、そして、州の将軍は同じことをしました。 5つの県と州の駐risonsの管轄下にある役人はすべて、省の職員と監督の役人によって登録されます。副カウンセラーのランク以下の職員の場合、首都、県政府、および州政権の3つの部門、および州政権の3つの部門は、司法長官を審査して提出します。軍事問題を担当したJinyiweiは、さらに厳格な試験の対象となり、それに続いて南部および北部の平和将校が続きました。同じ規則は、各首都の管轄下にあるすべての守備隊、地元の国防軍、および総督に適用されます。穀物輸送を担当する人のみが調べられませんでした。