姜子牙の「太公六計」：「六計・犬計・連式」の評価と例

『六兵法』は『太公六策』『太公兵法』とも呼ばれ、秦以前の中国の古典『太公』の軍事戦略部分と言われています。中国の古典的な軍事文化遺産の重要な部分として、その内容は奥深く、思想は豊かで洗練されており、論理は厳密で、古代中国の軍事思想の真髄が凝縮して体現されている。この本は周代初期に太公王（呂尚、姜子牙）によって書かれたと言われており、全編が太公と文王、武王との対話の形でまとめられています。それでは、次の興味深い歴史編集者が、姜子牙の「六策・犬策・士の育成」をお届けしますので、見てみましょう！

【オリジナル】

武王は太公に尋ねた。「兵士を訓練する方法は何ですか？」

太公は言った。「軍隊の中には勇敢で、死ぬこともいとわず、傷つくこともいとわない者がいる。彼らを剣を振るう勇士と呼んでいる。鋭く、勇敢で、激しい者がいる。敵の陣形を破る勇士と呼んでいる。奇妙な武器と長い剣を装備し、一直線に戦える者がいる。彼らを勇猛で鋭い勇士と呼んでいる。強くて力強く、太鼓や銅鑼を壊し、旗を破壊する者がいる。彼らを勇猛で力強い勇士と呼んでいる。高く遠くに登ることができ、足が軽く、走るのが得意な者がいる。彼らを敵に攻める兵士と呼んでいる。」

権力を失い、再び功績を挙げようとする王の臣下がいて、彼らは一隊に集められ、死を覚悟する兵士と呼ばれる。足跡を隠して名を上げようとする婿や捕虜がいて、彼らは一隊に集められ、勤勉な兵士と呼ばれる。死んだ将軍の息子がいて、将軍の仇を討とうとする。彼らは一隊に集められ、死を覚悟する兵士と呼ばれる。貧しく怒っている人々が野望を満たそうとする。彼らは一隊に集められ、死を覚悟する兵士と呼ばれる。刑罰を免除され、恥を逃れようとする役人がいて、彼らは一隊に集められ、幸運にも使われる兵士と呼ばれる。才能と技能を兼ね備え、重い荷物を運び、遠くまで旅することができる人々がいて、彼らは一隊に集められ、命令を待つ兵士と呼ばれる。この軍隊の規律と訓練は見逃せない。 "はい！"

【翻訳】

武王は太公に尋ねた。「兵士を選ぶ方法は何ですか？」

太公は答えた。「軍隊において、極めて勇敢で、犠牲や負傷を恐れない者を一組に編成し、勇士と呼ぶ。精力があり、若く、勇敢で、強くて乱暴な者を一組に編成し、勇士と呼ぶ。容姿が珍しく、長剣の使い方が上手で、足取りが安定し、動きがよく組織されている者を一組に編成し、勇士と呼ぶ。腕力が並外れていて、鉄の鉤をまっすぐに伸ばすことができ、敵の陣形に突撃し、敵の太鼓を叩き壊し、敵の旗を引き裂くほどの力と威力を持つ者を一組に編成し、勇士と呼ぶ。」

高い山を登り、長距離を歩き、軽やかに健脚に歩ける者は、盗賊団と呼ばれる一つのチームに組織された。高貴な大臣だったが権力を失い、その功績を立て直したい者は、死闘団と呼ばれる一つのチームに組織された。戦死した将軍の息子で、父や兄弟の仇討ちに熱心な者は、死を覚悟した者と呼ばれる一つのチームに組織された。他人の婿や敵の捕虜で、名を上げ、恥を覆い隠したい者は、鈍い者と呼ばれる一つのチームに組織された。

貧しさに怒りや不満を抱き、金持ちになりたいという願いを叶えるために功績に対する報酬を求める者は死にゆく者というチームに編成され、恩赦を受けた囚人で恥を隠したいという者は就職に恵まれた者というチームに編成され、人より才能があり、重い責任を担って偉業を成し遂げられる者は待機者というチームに編成される。これは軍隊における兵士の選抜方法であり、徹底した試験を行う必要がある。 ”

【図】

兵士の選抜と編成は軍隊建設における基本的な問題であり、軍隊の戦闘力の強さに直接関係しています。この点において、戦国時代の有名な軍事戦略家である呉起は非常に成功し、傑出した仕事をしました。

呉起はもともと魏の国出身で、最初は魯の国の将軍として仕え、軍を率いて強力な斉の軍を打ち破りました。その後、彼は将軍として魏に入り、20年以上西河郡太守を務めました。彼はさまざまな属国と76回戦い、そのうち64回勝利し、残りの12回は引き分けに終わりました。彼は魏の領土を数千里も拡大し、一時的に魏を強大にしました。その後、呉起は楚にやって来て、軍事力と政治力を掌握し、改革を主導し、制度を簡素化し、軍隊を選抜して訓練し、楚の勢力を日増しに強大にしました。楚の軍隊は諸侯を恐れさせるほどの強大な勢力となり、楚は戦国時代の大国の一つとなりました。

呉起がこれほど大きな成功を収めた理由は、彼の軍を指揮する能力と切り離せないものであった。呉起は「優秀な人材を集める」ことを主張し、合理的に組織化した。斉の桓公は5万人の勇敢な兵士を集め、諸侯を支配することができた。晋の文公は4万人の有能な戦士を集め、長年の悲願である支配を実現した。秦の穆公は3万人の兵士を擁し、戦闘に突撃し、多くの西容族を服従させたと彼は信じていた。そのためには、「優秀な人材を採用」し、勇敢で強く、機敏で、高く遠くまで走ることができ、勇敢で粘り強い人材を軍隊に選抜する必要がある。

呉起は兵士の厳格な選抜と兵士の合理的な組織化の両方を重視し、兵士の長所と才能を活用して彼らが十分に力を発揮できるようにしました。呉起は兵士の身長、力、勇気、知力に応じて明確な分業を行い、「背の低い者は槍や戟を持ち、背の高い者は弓や弩を持ち、強い者は旗を持ち、勇敢な者は太鼓を持ち、弱い者は召使として使われ、賢い者は戦略家として使われた」。

呉起が「優秀な人材を採用」し、合理的に組織することができたからこそ、呉起の率いる軍隊は強力な戦闘力を維持し、あらゆる戦いで無敵となることができたのである。