明朝が元朝の軍事制度を改革した後、どのような独自の魏索制度が確立されましたか？

魏索制度は、全国の軍事上の要所に駐屯地を設ける制度であった。各魏は5,600人の軍隊を持ち、その下に前虎索、百虎索、将軍旗、小旗などの部隊があった。各魏索は五軍都府の管轄下にあり、兵部省の管轄下にも置かれた。緊急事態が発生したときは出動し、緊急事態がなくなったときは魏索に戻る。軍隊は世襲の軍人家から出され、各家は駐屯地に正規の男性兵士を 1 人派遣しました。兵士たちは交代で駐屯地の警備と農業に従事しました。農業収入は軍隊と将軍の必要を満たすために使用されました。次は興味深い歴史エディターが詳しく紹介しますので、見てみましょう！

その目的は国家の財政資源を無駄にすることなく軍隊を維持することであったが、明の玄宗皇帝の治世以降、維持できなくなり、兵士の生活水準と社会的地位は徐々に低下し、脱走兵の数は徐々に増加し、軍隊は徐々に使われなくなっていった。

嘉靖年間、倭寇の反乱に対処する際、将軍斉継光は無能な駐屯兵の代わりとして浙江省で民兵を募集し、訓練した。明朝の正規軍守備隊が無能だったからこそ、これらの民兵は明代末期に徐々に明朝の実効統治を維持する戦闘力となった。その中で最も有名なのは、斉継光が集めた浙江省出身者を主とする斉家軍、李成良・李如松父子が指揮する遼東鉄騎、袁崇煥が集めた遼東出身者を主とする関寧鉄騎である。

明朝は元の軍事制度を改革し、皇帝が軍事権を掌握し、全国の要所に軍事機関を設置し、代々兵士を駐留させ、物資は軍営によって賄うという独特の魏索制度を確立した。この制度は明王朝の中央集権的な統治を維持する上で大きな役割を果たしました。軍の指揮と衛索制度 朱元璋は天下を統一した後、劉基の進言を採用して軍衛法を制定し、全国に衛索を設置して要所を統制し、中央政府に大元帥府を設置した。

洪武13年（1380年）、五軍（中央、左軍、右軍、前軍、後軍）軍都督府に改組され、各国駐屯軍の軍籍管理を担当する最高軍事機関となった。陸軍省は、遠征、駐屯、訓練を担当していました。戦争が起こると、陸軍省は天皇の命令に従って軍隊を動員し、軍司令官を任命して印璽を発令し、駐屯地から派遣された軍隊を率いて戦いに出ました。戦争が終わると、指揮官たちは印章を朝廷に提出し、兵士たちは駐屯地に戻った。軍隊の指揮権と動員権を分離し、将軍が軍隊を独占的に統制できず、兵士も自分の将軍を持つことができないという制度は、天皇が国の軍隊全体を統制できるようにすることを目的としたものであった。

地方には、地方軍の長を司令官とする都直轄市司（都司と略す）があり、都司の傘下には、重要な地域の県（直轄県を含む）や郡（県）に警備隊や駐屯地が設置されている。一般的に、衛兵は衛兵長が率い、5000戸を管轄し、総勢5600人を有し、1000戸は1000戸を率い、1000戸を管轄し、総勢1120人を有し、100戸は100戸を率い、2つの総旗を管轄し、総勢112人を有し、1つの総旗は5つの小旗を管轄し、総勢50人を有し、1つの小旗は10人を有していた。洪武26年（1393年）、全国に都司と衛司が設立され、計17都司、移動都司3、連絡都司1、内外警備329、駐屯千戸65戸となった。最大兵力数は270万人を超えた。

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明代の徴兵制度は正統年間に始まった。駐屯軍とは異なり、徴兵制度は世襲制ではなかった。彼らは兵士ではあったが、民間人の一部であった。

勤務終了後は退職となります。当初、徴兵された兵士は駐屯軍のような正式な組織を持たず、需要に応じて規模が拡大または縮小されることが多かった。徴兵された兵士は純粋に戦闘部隊であり、農作業に従事するために兵士を引き抜く必要があった駐屯地の兵士とは異なっていた。

徴兵された兵士の食糧と軍給は、軍の農業収入を介さず、すべて国庫からの直接支出で賄われ、その給与は駐屯軍や民兵よりも高額であった。

嘉靖年間、徴兵された騎兵、歩兵、戦車兵は陣営と哨兵制度という正式な組織を持つようになった。一般的に、5 人で 1 個分隊、2 個分隊で 10 個、3 個分隊で 1 個チーム、3 個チームで 1 個歩哨、5 個の歩哨で 1 個将軍、5 個の将軍で 1 個大隊が構成されます。

各大隊には3,000人の兵士がいます。これは明の軍隊の南軍の陣営と歩哨組織です。北軍では多少の変化はありましたが、大体同じでした。例えば、斉継光の吉真軍の組織は、1組に12人、旗に3組、局に3旗、部に4局、師団に2部、大隊に3部で構成され、総勢約3,000人でした。これは明代中期から後期にかけての軍​​事組織の主な形態であった。