上海の2016年晩婚休暇に関する新規制が発表される

上海労働法2016で結婚休暇が規定される

1. 法定年齢（女性は20歳、男性は22歳）に達して結婚した人は、3日間の結婚休暇を取得できます。

2. 晩婚年齢（女性23歳、男性25歳）に達した者は、晩婚休暇を15日間（法定結婚休暇3日間を含む）取得することができます。

3. 結婚時に男女が同じ職場で働いていない場合は、両者の距離に応じて旅行休暇が認められる場合があります。

4. 帰省休暇（親を訪問する休暇）中に結婚した人には、追加の休暇は与えられません。

5. 結婚休暇には、祝日および法定休日が含まれます。

6. 再婚者は法定結婚休暇を享受できるが、晩婚休暇は享受できない。

晩婚年齢（女性23歳、男性25歳）に達した人は、15日間の晩婚休暇（法定結婚休暇3日を含む）を取得できます。

上海では結婚休暇は通常何日間続きますか？

1980年2月20日、国家労働局と財務省は「国有企業従業員の結婚・葬祭休暇および旅行休暇に関する通知」（[80] 労働局第29号 [80] 財務企業第41号）を発行し、次のように規定した。

1959年6月1日に旧労働省が発行した中老新通達第67（59）号では、企業の従業員が3営業日以内に結婚休暇または葬儀休暇を取得する場合、賃金は支払われると規定されています。この措置が試行されて以来、一部の部署や従業員からは、従業員が結婚する際に双方が同じ職場で働けないことや、従業員の近親者が亡くなった際に従業員自身が葬儀の手続きのために別の場所に行く必要があることなどが報告されている。旅行休暇がないことによる従業員の実務上の困難もある。調査の結果、従業員の結婚、葬儀、旅行休暇に関して以下の通知を発行します。

1. 従業員が結婚した場合、または近親者（両親、配偶者、子供）が死亡した場合、具体的な状況に応じて、ユニットの管理リーダーの裁量により、1〜3日間の結婚休暇または葬儀休暇が付与される場合があります。

2. 従業員が結婚する際に双方の勤務先が同じでない場合、または従業員の別の場所に住む直系親族が死亡し、葬儀のために従業員が別の場所に行く必要がある場合は、移動距離に基づいて旅行休暇を付与できます。

3. 承認された結婚休暇、葬儀休暇、旅行休暇中も、従業員の賃金は引き続き支払われます。途中の交通費はすべて従業員自身が負担します。

4. 上記の規定は、この通知が発行された月から施行されるものとします。

注：上海で遅く結婚するカップルの場合、結婚休暇は15日間に延長されます。

この「通知」は依然として適用されており、通常の状況では結婚休暇は最長3日間です。晩婚の具体的な結婚休暇期間は、一般的に「中華人民共和国人口および計画出産法」に基づいて各省または直轄市の規定に基づいており、規定は全国で一貫していません。したがって、晩婚の場合の結婚休暇の具体的な時期については、お住まいの省または市の「xx省（市）人口および家族計画条例」を参照してください。

結婚法および家族計画規則によれば、結婚した従業員は以下の特典を受けることができます。

（I）上海では結婚休暇は何日ありますか？

1. 法定年齢（女性は20歳、男性は22歳）に達して結婚した人は、3日間の結婚休暇を取得できます。

2. 晩婚年齢（女性23歳、男性25歳）に達した者は、晩婚休暇を15日間（法定結婚休暇3日間を含む）取得することができます。

3. 結婚時に男女が同じ職場で働いていない場合は、両者の距離に応じて旅行休暇が認められる場合があります。

4. 帰省休暇（親を訪問する休暇）中に結婚した人には、追加の休暇は与えられません。

5. 結婚休暇には、祝日および法定休日が含まれます。

6. 再婚者は法定結婚休暇を享受できるが、晩婚休暇は享受できない。

（II）上海での結婚休暇中の給与給付：結婚休暇および旅行休暇中も通常通り給与が支払われます。