ヤン・ソンが「権力を盗んだ」というのはなぜ信じられないのか？嘉靖は燕松の子供たちを婿養子の地位から解任した。

厳松は明の孝宗洪治18年（1505年）の進士で、かつては翰林書院の編集者を務めていたが、病気で休職し、帰国して8年間勉強した。後に、優美な詩や随筆で名声を得た。明の武宗11年（1516年）、彼は宮廷に戻り職務を再開した。嘉靖7年（1528年）、厳松は仙霊廟に供物を捧げるよう命じられ、帰ってきて吉兆の言葉を述べたので、嘉靖は大笑いし、その結果、厳松は急速に昇進した。嘉靖23年（1544年）、厳宋は丞相となり、太子傅・人事大臣、晋宮太書記、子傅、太子太傅、子傅と順次昇進し、文官として最高の栄誉ある地位を得た。しかし、これは彼が絶対的な権力を行使できることを意味するものではありません。次は興味深い歴史エディターが詳しく紹介しますので、見てみましょう！

嘉靖帝は明朝史上、勤勉でなかった数少ない統治者の一人である。45年間の統治期間中、27年間も朝廷に出席しなかった。しかし、彼が政府の問題を放置しているとは思わないでください。彼は宮殿の奥深くに住んでいたにもかかわらず、皇帝の権力をしっかりと握っており、彼の在任中は有力な大臣による独裁的な状況はなかった。 『明史 延宋伝』によると、延宋が宰相になった後、皇帝は延宋と非常に親しかったものの、彼の意見を完全には信頼していなかった。時には彼の独断的な行動を許し、時には彼の勢いを殺そうと故意に彼のやり方に反対を表明することもあった。

これは、ヤン・ソンが権力を掌握するチャンスがなかっただけでなく、いつでもその地位を失う可能性があることを示している。例えば、『賓推録』第四巻には、次のように書かれている。検閲官左長官の欧陽毓と厳松は義理の兄弟であった。厳松は欧陽毓を人事部長に任命しようとしたが、厳松が何度も懇願したため、嘉靖は欧陽毓を人事部長として半年間だけ務めさせてから罷免した。想像してみてください、ヤン・ソンにとって子供たちの結婚を手配するのはとても困難だったのに、どうして彼は政府をコントロールし、私利私欲のために徒党を組むことができたのでしょうか。この観点からすると、ヤン・ソンが「国の権力を盗んだ」と言うのは信用できません。

嘉靖帝の治世の初めに、彼は100年にわたる不正行為と政務に対して多くの改革を行い、政府に新しい様相をもたらした。彼の最大の功績は、都市を守っていた宦官たちを徹底的に排除したことであった。駐屯宦官の設置は、明の成祖が宦官を利用して皇帝の権力を強化した結果である。『明史 張忠伝』には、嘉靖帝の治世の40年以上の間、駐屯宦官や都の倉庫を管理する役人はいなかったと記録されている。この動きにより、長く横行していた宦官の権力が強力な統制下に入った。さらに、嘉靖10年には「一鞭」法が施行され、税制改革が行われ、社会経済が大きく発展しました。嘉靖帝には革命を起こす力があったと考えられるし、長年世宗帝に仕えていた厳松がその成功を維持できなかったはずはない。