なぜ後世の人々は西漢の馮堂と李広をいつも哀れに思うのでしょうか？

唐代の王毓の『秋紅府滕王閣告別序』に「ああ、運命はそれぞれ違う、人生は紆余曲折に満ちている、馮堂は老いやすい、李光は爵位を授かるのが難しい」という一文があります。ですから、馮堂と李光といえば、誰もが知っているはずです。彼らの人生経験は非常に波瀾万丈でした。馮堂と李光の登場人物の最も注目すべき特徴は、誠実さとお世辞を言わない性格であり、司馬遷は歴史資料の中でこれを非常に詳細に描写している。

漢の文帝、漢の景帝、漢の武帝が馮堂と李広に対する態度を徐々に変えたのもこのためであった。次は興味深い歴史エディターが詳しく紹介しますので、見てみましょう！

かつて漢の文帝は馮唐らと談笑していた。彼は匈奴の侵攻を深く憂慮し、感情を込めて「廉頗と李牧を手に入れれば、心配はいらない」と言った。この時、馮唐は皆の前で無礼に批判した。「陛下は廉頗と李牧をお持ちですが、彼らを利用できないかもしれません」。漢の文帝はこれに非常に不満を抱き、馮唐を監禁した。

これは、馮唐が非常に率直であり、他人に媚びないことをさらに証明しています。漢の文帝も非常に寛大で、馮唐を罰することはせず、馮唐に尋ねました。「なぜ皆の前で私を辱めたのか？内緒で言えないのか？」彼はまた、なぜそう言ったのかを説明するよう辛抱強く馮唐に求めました。そこで馮堂は謝罪し、理由を説明した。

解任された雲中の元リーダー、魏尚は匈奴と戦う能力のある将軍だったが、朝廷に報告した際に6人多く報告したために解任された。馮唐は言った。「国境を守る兵士を重視し、彼らを信頼すべきだ。魏尚は国境を守り、匈奴に抵抗し、勝利を収めた。今は小さなミスで厳しく罰せられている。これでは、たとえ最も有名な将軍を手に入れたとしても、彼らの長所をまだ生かすことができるだろうか？」

これを聞いた漢の文帝は衛尚を赦免して官職を回復しただけでなく、馮堂も再任した。

李広は素朴で率直で、口下手だったが、漢の文帝は彼を非常に尊敬していた。李広は漢の文帝によく従って狩りをしただけでなく、病気にもかかわらず外国の敵と戦いました。漢の文帝は李広の勇敢さを非常に賞賛しました。彼は李広に直接こう言った。「お前は間違った時代に生まれた。もっと前だったら、お前の地位は間違いなくこれより高かっただろう！」 漢の文帝の目には、李広の軍事的才能は傑出しており、優れた将軍とみなされていました。

しかし、漢の景帝が権力を握ると、馮唐の状況は変化した。当時、馮堂は宰相に昇進したが、すぐにその職を失った。理由は分かりませんが、漢の景帝の人を雇う際の礼儀のなさから判断すると、率直で媚びない馮唐は景帝に評価されないことは確実で、解雇は避けられませんでした。李広は職を解かされなかったものの、正直で政治に無知であったため、漢の景帝から疑われていた。

七国乱の際、李広は周亜夫と共に戦い、敵の旗を奪取したことで名声を博し、多大な貢献を果たした。当時、梁王は李広に軍印を与えたが、李広は愚かにもそれを受け取った。景帝にとって、この点はタブーとなった。朝廷の将軍として、どうして臣下の王の官印を受けることができようか？そのため、戦後、他の人々は功績により褒賞を受けたが、多大な貢献をした李広は褒賞を受けなかった。

その結果、彼は誠実さのために大きな代償を払い、貴族の称号を与えられる絶好の機会を失い、その後の公職の経歴も順調なものではなかった。

漢の武帝が権力を握った後、彼はあらゆる場所で才能のある人材を探しましたが、馮堂はその頃にはすでに高齢でした。漢の武帝は李広を治療する際に、彼を利用し、また支配しようとした。紀元前119年、漢の武帝は衛青と霍去兵に北上を命じたが、密かに衛青に警告した。「李広は悲惨な運命を辿っている。彼に一人で功績を積ませてはならない」。この二面的な態度は、漢の武帝の人材に対する二面性から生まれたものである。一方では、彼は人材を慕い、評価したが、他方では、彼は人材を大切にしなかった。

漢の武帝は将軍を任命する際、姻戚を重視した。最初は魏青、霍去兵、李光立など周囲から重宝されたが、魏青や霍去兵のような才能のある姻戚は稀であった。さらに、魏青と霍去兵の後、異族の李光利が軍事力を掌握したが、相次いで敗北し、ついには匈奴に降伏した。しかし、李広は皇帝の親戚でもなければ、お世辞を言うこともできなかったため、貴族の爵位を授かる絶好の機会を失い、官職も順風満帆ではありませんでした。

また、李広達の完全な勝利の記録は少なく、惨敗の例が多いため、李広達将軍の地位はその名声に値しないと考える人もいます。しかし、一つだけ確かなことは、李広は文、景、呉の三朝にまたがる40年以上も軍に仕え、70回以上の戦闘を経験したということだ。確かな軍事技術とお世辞ができない能力がなければ、李広が皇帝に評価されることはなかっただろうし、匈奴を恐れて「飛将軍」と呼ばれることもなかっただろう。

したがって、李広は多くの欠点があったにもかかわらず、優れた将軍でもあった。

前漢の歴史では、多くの勇敢で有能な将軍が貴族の称号を授かり、李広の部下の中にも貴族の称号を授かった者が多かった。また、李広の弟の李才は、李広よりはるかに劣っていたが、官位と地位は李広よりはるかに高く、楽安侯に任じられ、宰相も務めた。また、李広の息子の李干にも関内侯の爵位が与えられたが、李広は昇進しなかった。後世の人々が残念に思わないわけがない。

馮堂氏と李光氏の人生経験は、人を雇うときに寛大であるべきだと教えるだけでなく、職場でのいくつかの重要なポイントを無意識のうちに指摘しています。多くの素朴で正直な人は、頭を下げて荷車を引くことしか知らず、道を見上げず、上司や同僚との関係を維持することに注意を払いません。結局、彼らがリーダーに認められ、再利用されることは困難です。また、自分は非常に才能があり、物事を成し遂げる能力があると感じている人でも、ある一定のレベルに達すると、物事を成し遂げる能力はリーダーが最も重視する要素ではなくなるかもしれないことに気づいていない人もいます。

小さなサークルや人間関係の連鎖は好きではないとよく言いますが、あるサークルの雰囲気の中では「人間関係」がとても大切です。したがって、職場の労働者にとって最も重要なことは、上司と部下の関係を維持し、チーム関係を調和のとれた円滑なものにすることが得意であることです。さらに、馮堂と李広の物語は、この事実の詳細かつ深遠な解釈に過ぎません。

実のところ、馮堂にしろ李光にしろ、彼らはどちらもその時代の臣民がすべきことを行っており、それは世界から賞賛されるに値する。