担心自己无法很好地应付面试？不妨把它看作是提升自己的机会。只要事先做好调查，胸有成竹地回答面试官的问题，你就能获得梦寐以求的工作。即使不成功，这也是很棒的经验和机会，只要肯从中学习，下次你一定能表现得更好。
步骤
部分
1
部分 1 的 3:
提前准备
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1
调查公司。接到某公司职位的面试通知后，你首先要做的是调查公司背景。了解公司的宗旨、成立和发展史、员工数量和通过面试后的职位。如果公司有自己的座右铭，把它背熟。尽可能多了解这家公司，以便给面试官留下深刻印象，让他们知道你很在乎这次面试。
- 面试时，找机会表现你对公司的了解。你可以说：“我看过了贵公司的宗旨，争取为全世界提供免费学习平台是很伟大的目标。”
- 表现出你很清楚这个职位的具体职责。知道面试官最为看重的员工品质，你可以更容易推销自己，表现出你具备这些品质。
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2
如果可以，不妨调查面试官背景。花数分钟调查面试官，了解他们在哪里上学，曾经在哪家公司工作，或其它事情，这对面试过程大有帮助。除非情况要求，否则你不需要特别说出你曾在网上追踪他们的消息。不过，如果可以找出你们之间的共同点，比如5年前曾在同一家公司上班，能让你获得额外优势。
- 查看他们的领英LinkedIn档案，或是其它职业社交网站档案，了解更多信息。
- 不要谈私人信息。别提起面试官微博或Facebook上的私事。
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3
提前准备常见问题的答案。每个面试官都不同，但有一些问题是他们都会问的，最好提前想好答案，以免看起来毫无准备或措手不及。下面列出一些你应该提前准备的问题：
- “你最大的优点是什么？” 选出一个和所申请职位最吻合的优点，提供具体细节或举例说明。确保答案和工作有关。
- “你最大的缺点是什么？”千万别回答“我太勤力了”。相信每个人都听过这种自吹自擂的答案吧。最好挑一个不会影响所申请职位的缺点，并表现出你正在努力改进。比如说“我在教书方面最大的缺点是时间管理。有时候准备教学资料时，会太过兴奋，把太多新内容挤进短短的一堂课里。不过，我学会了将每堂课分成几个部分，连续讲课不超过5分钟，只教学生们在一堂课里可以应付的内容。”
- “你为什么想来这工作？”不要告诉面试官“因为这是唯一一家邀请我来面试的公司”。反之，说明你喜欢这家公司哪几点，尽量详细描述，并清楚解释为什么你认为自己是合适人选，可以为团队做出贡献。
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4
至少准备2道问题。大部分面试结束前，潜在雇主都会让你发问。你应该至少准备几道问题，选一个最相关的来问。这不仅说明你事前做过调查，而且对所申请职位充满干劲。如果只是微笑，说自己没有问题想问，会显得你不是那么在意这个职位。不妨询问：
- 你想要了解工作某一方面的具体细节
- 日常工作情况是怎样的，比如要花多少时间和其他同事合作？
- 您（面试官）最喜欢这份工作的哪一点？
- 除了职位的主要职责，还可以通过什么方式提高参与度？比如说，如果你应征高中教师一职，询问是否可以参与课外活动的教学。
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5
和朋友练习。想要自信地去面试，不妨和朋友或了解这行的人进行演练。你可以从中学习自信地回答问题，留意肢体语言，对自己的能力感到放心。另外，多练习还可以消除面试前的紧张感，给你应付面试所需的信心。
- 演练时，你甚至可以盛装上阵。当你真正穿上这套衣服去面试，就不会感到紧张。
- 让朋友诚实地评价你的表现，建议你在实际面试中可以如何改进。确保朋友给的赞美多过批评，这样你才会受到鼓舞。
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6
想好怎么解释你适合这家公司的原因。你还需要解释为什么你适合这家公司。留意这里的员工是怎样的，公司在你申请的职位上最看重哪些价值。用专业术语说明你具备这些品质，是这份工作的最佳人选。你可以说：
- “这份工作需要良好的沟通技巧，多年管理、培训和招聘经验可以帮助我胜任这一岗位。这么多年来，我都需要与雇员、客户和经理沟通，从中学会了如何给予正面反馈，如何抱着尊重的态度讨论改进的余地。”
- “我对这份工作要求的团队协作感到很兴奋。我目前的工作也需要团队合作，和同事配合得很好，非常希望可以将这些经验带到贵公司。”
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7
备齐所需的一切。面试前一天收拾好所需文件，以免在这个重要日子的最后一刻，才手忙脚乱做准备。你很可能需要带上简历和求职信作为参考，还有一些额外资料，让面试官更了解你和你做过的事。
- 举个例子，如果你应征教师一职，或许可以带上以往的教学大纲，说明你能够胜任哪些工作。
部分
2
部分 2 的 3:
在面试中脱颖而出
-
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1
穿职业装。想留下好印象，首先得穿着专业得体。如有必要，不妨购买商务装。准备至少1套完整的面试装，可以帮助你获得梦寐以求的工作。即使办公环境比较随意，宁可穿得过分讲究，也不要穿着随便地面对衣着正式的面试官。
- 好好梳妆打扮及注意卫生。别人很容易看穿你有没有花时间和心思整理仪表。
- 至少提前几天试穿衣服，确保它修身，没有任何问题。别在面试1小时前才首次穿上面试装，结果发现店员忘了取下防盗标签。
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2
至少提前10分钟抵达。早一点抵达面试地点，表示自己守时，而且很在意这份工作。在面试即将开始前，才匆忙赶到现场，就没有时间减压，调整心态，让自己放松下来。要是潜在雇主发现你连准时抵达面试地点也做不到，他们可能认为你以后也不会准时上班。
- 如果你很早抵达，买了一杯咖啡喝，记得在踏入公司前把它扔掉。拿着咖啡杯走进房间，会显得你太随便。
- 要是提早半小时抵达，可以先在公司外头或车内等。不要太早出现，如果面试官还未准备好，你的出现会让他们手忙脚乱。
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3
自信地自我介绍。走进房间时，昂首站立，看着面试官微笑，并在自我介绍时自信、有力地与对方握手。走路时昂首挺胸，表现自信，不要坐立不安或东张西望。记住，你只有一次机会创造第一印象，得留个好印象才行。
- 你可以简单地说：“您好，我是王小莉。感谢您愿意花时间和我面谈。”
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4
回答问题时，确保发音清晰。分享想法和观点时，尽量确保口齿清晰，带着自信，并望着面试官。不要说太多“嗯”、“啊”、“然后”等语气助词，必要时停下来想一想，清楚表达观点。最重要的是说话要有信心，表现出你很认真、诚实，不只是随便说说。
- 在家练习大声说出你要说的话，帮助建立自信，确保面试时口齿清晰。尽量说得自然，而不是像经过彩排似的一板一眼。
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5
不要分享过于私密的信息。也许你觉得面试官真的很喜欢你，和你称兄道弟，但也不应该提起过于私密的信息。不要谈论你的另一半、孩子或家事。这会显得你不专心工作，一点也不专业。
- 当然，如果面试官办公室贴着你心爱球队的巨大海报，话题转到这里的话，可以顺便提几句，但不要深入讨论。
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6
当面感谢面试官。面试结束后，感谢面试官抽出时间会见你，让你有机会讨论自己的技能和资格。离开房间时，再次和对方握手，记得看着他的眼睛，真诚地微笑，由衷地道谢。这些举动表明你是个体贴的人，而且很感谢他们给你这个机会。
- 只需简单地说：“真的很感谢您愿意抽时间会见我，我很感激有这么一个难得的机会。”
- 谈话结束时，你也可以询问什么时候可以知道面试结果，和下一步的应聘流程。他们会告诉你何时会给予答复以及下一步该怎么做。
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7
了解面试禁忌。面试时，有些事情完全不可以做。许多人不知道几句没有恶意的评论，实际上会令自己的处境岌岌可危。小心选择你的用词，留下懂得尊重别人、勤快并对这份工作充满干劲的印象。避免以下几点：
- 还未成功获得工作前，不要询问福利和津贴，以免对方认为你对年假的兴趣大于具体工作。
- 不要谈论你之前申请了无数份工作，但都没有获得面试机会，以免显得你迫切想要这份工作。
- 小心说话，以免对方觉得你不了解公司或没做多少调查。让潜在雇主知道你很关注公司。
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8
不要批评目前的工作或雇主。即使现在的上司无礼、小气、不体谅别人，总摆出一副居高临下的样子，工作缺少刺激，没有成就感，你也必须说：“我在目前的职位获得了许多宝贵的经验，但我已做好迎接新挑战的准备。”批评目前的工作或雇主，会令潜在雇主认为你日后也会在他们的背后说同样的话。
- 你要留下好相处及和蔼可亲的印象。即使工作上的冲突不是你的错，也别让他们觉得你是个难相处的人。
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9
跟进面试。面试结束后，你应该尽快发送一封简短邮件，感谢面试官愿意抽时间会见你，重申你对这份工作的兴趣。花少许时间给面试官写个便条，表现出你很认真看待面试，希望知道下一步该怎么做。
- 不是每个人都会这么做，所以你可以脱颖而出，表现自己对这份工作充满热情。
部分
3
部分 3 的 3:
其它类型面试的制胜秘诀
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1
在视屏面试中脱颖而出。想在视屏面试脱颖而出，就得把它当作真正的面试认真看待（即使你们实际上并没有面对面）。要想成功，就得像真正面试一样穿着专业、得体，在桌面放一份简历和求职信，确保你身在安静、网络连接良好的地方。
- 挑一个光线充足的地方，让面试官清楚地看见你及观察你的表情。
- 关掉电子邮件和其它小窗口，以免它们在面试途中使你分心。把所有注意力放在和你说话的人身上。
- 事先检查耳机、麦克风和视频软件，确保它们运作良好。在前一天和朋友练习用视屏聊天，确保到时没有任何技术上的问题。
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2
在电话面试中脱颖而出。许多公司会先进行电话面试，大概了解比较出色的候选人，才决定是否邀请他们进行现场面试。这么做能为他们节省时间，并更了解每位候选人。你应该把电话面试当成真正的面试认真看待。准备好笔记，穿上正装，找一个信号良好及安静的地方，方便透过电话展开重要谈话。
- 确保你的回答专业及考虑周到。别因为只在电话交谈而松懈下来。
- 由于面试官看不到你的表情，你必须更努力用言语表达自己。如果你认为有用，也可以事先列出相关的专业术语。
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3
在集体面试中脱颖而出。偶尔，你会受邀参加集体面试，方便面试官同时面试更多候选人，并了解你和其他人的互动。想在这类面试中脱颖而出，就得表现得足够坚定及自信，让面试官了解你的为人，同时表现出你能体谅别人，团队工作能力出色。
- 别为了凸显自己，而贬低其他面试者。反之，你应该友善、无私地支持他们，但仍清楚表明你是这份工作的最佳人选。
- 如果在面试期间有小组活动，尽量扮演领导角色，但不要专横霸道，忽略其他面试者的意见和贡献。